Características:El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones: · 60% Práctica y 40% Teoría
Trabajo en Equipo Dinámicas de Grupo Prácticas en Equipos y Presentaciones Ejemplos Reales
Temas: Introducción a las 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke).
12 tipos de resistencia a las 5S.
Beneficios de las 5S.
Definición de cada una de las S´s (Clasificación, Organización, Limpieza, Bienestar Personal y Disciplina).
Dinámicas de grupo.
Práctica de salón de 3 primeras S´s.
Métodos para organizar.
Modelo de las 5S
Estructura organizacional
Pasos de implementación de las 5S
Estrategia de tarjetas rojas
Formatos para evaluación en piso
5 Puntos clave para el éxito de las 5S
Nota: El curso incluye prácticas que permitirán a los participantes comprender mejor los conceptos.
