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Administración Del Parque Vehicular en El Gobierno Mexicano

en Conference Corporativo (México)

Capacitación Presencial

Lugar:

México D.F.

Precio:

$7,680 más IVA Promociones 

Duración:

10 Horas

Inicio:

22/10/2008 otras fechas
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Requisitos:

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Para qué te prepara:

Obtendrá mecanismos efectivos de reducción inmediata de costos de operación y mantenimiento. Obtenga las herramientas clave para supervisar y controlar el cumplimiento de: Rutas e itinerarios programados Consumo de combustible Hora de llegadas - salidas a las escalas programadas Políticas de velocidades y paradas Resguardo del vehículo en lugar y horario programado Control del person

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 10 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial en México D.F. dónde
Certificado / Título CERTIFICADO
Alumnos por clase 10
Dirigido a Nuestros servicios van dirigidos a Funcionarios y Ejecutivos tomadores de decisiones que requieren de información y actualización contundente (Nuestro objetivo es impactar en los resultados de su empresa).
Para qué te prepara Obtendrá mecanismos efectivos de reducción inmediata de costos de operación y mantenimiento. Obtenga las herramientas clave para supervisar y controlar el cumplimiento de: Rutas e itinerarios programados Consumo de combustible Hora de llegadas - salidas a las escalas programadas Políticas de velocidades y paradas Resguardo del vehículo en lugar y horario programado Control del person
Requisitos
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Precio $7,680 más IVA
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Profitalent, S.C.
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Temario

Administración Del Parque Vehicular en El Gobierno Mexicano
Obtendrá mecanismos efectivos de reducción inmediata de costos de operación y mantenimiento.

Obtenga las herramientas clave para supervisar y controlar el cumplimiento de:

  • Rutas e itinerarios programados
  • Consumo de combustible
  • Hora de llegadas - salidas a las escalas programadas
  • Políticas de velocidades y paradas
  • Resguardo del vehículo en lugar y horario programado
  • Control de personal
  • Mantenimiento vehicular
  • Y más..


    Haga mas eficiente y rentable su flotilla vehicular.


    Temario
    1.- Modelos de transportación
  • ¿Comprar o contratar?
  • Costos de operación de vehículos
  • La flotilla dedicada
  • Estacionalidad de la demanda


    2.- Importancia estratégica del transporte y su impacto en el Mercado
  • Tráfico (compra, ventas, almacenes, producción y finanzas)
  • Alto nivel de servicio a clientes

    3.- Aspectos legales en la administración de una Flotilla
  • Legislación mexicana sobre autotransporte terrestre
  • Normas oficiales mexicanas en materia de transporte

    4.- Diseño y dimensión de la flotilla
  • El vehículo ideal
  • Capacidades vehiculares (Pasajeros - Carga)
  • Determinación del número de viajes(carga a ser transportada, número de viajes por mes/día, kilómetros, tiempo total del viaje, número de vehículos necesarios)


    5.- Cálculo de costos operativos y Control presupuestal
  • Clasificación de costos
  • Costos fijos (depreciación, sueldos de operadores más prestaciones, seguros, impuestos y derechos, etc.)
  • Costos variables (combustible, llantas, mantenimiento, lavado y lubricación, extras del operador, peaje, etc.)
  • Control presupuestal

    6.- Reemplazo de equipo:
    ENFOQUE FINANCIERO
  • ¿Qué es lo mas importante en una empresa?
  • ¿Cómo determinar el momento exacto para el reemplazo de un vehículo?
  • Factores que influyen en la vida útil del vehículo

    7.- Planeación de recursos de Distribución
  • Visibilidad de la demanda futura de recursos de transporte
  • Frecuencia de recorridos en rutas
  • Capacidad por tipo de vehículo (peso, cubicaje, pasajeros, carga)
  • Otros factores

    8.- Aspectos claves en la administración de una flotilla
  • Planeación
  • Liderazgo
  • Sistemas formales de trabajo, verificación e indicadores de desempeño
  • Otros factores

    9.- Requerimientos de mantenimiento a equipos de Transporte
  • Descripción de la reparación
  • Tiempos estimados
  • Conclusiones

    10.- Las relaciones humanas y el servicio al cliente
  • La comunicación interna y con los clientes
  • Las 4 reglas de oro de la delegación
  • Clínica de relaciones humanas

     
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    Instalaciones y fechas



    Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
    Cuándo Inicio: 22/10/2008 Fin: 23/10/2008 ver calendario
     
    Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
    Cuándo Inicio: 03/11/2008 Fin: 04/11/2008 ver calendario
     
    Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
    Cuándo Inicio: 17/11/2008 Fin: 18/11/2008 ver calendario
     
    Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
    Cuándo Inicio: 08/10/2008 Fin: 09/10/2008 ver calendario
     
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    Detalles del centro

    Descripción del centro
    Líderes Absolutos a Nivel Nacional en Servicios Integrales de Capacitación de Clase Mundial. Ofrecemos a lo largo del territorio nacional Cursos, Talleres, Seminarios, Diplomados y Conferencias en eventos de invitación abierta y directa a ejecutivos y funcionarios en donde regularmente el expositor es una eminencia indiscutible en la materia.Contamos con un Centro de Capacitación Inteligente que brinda máximas comodidades para el desarrollo de la enseñanza a nuestros participantes, cuenta con salones especializados para brindar la mayor de las comodidades a los participantes (aire lavado, aire oxigenado, acústica AAA, control de temperatura, sillones de alto confort, tecnología de punta en materiales didácticos y amplio estacionamiento subterráneo gratuito). Ubicado ESTRATÉGICAMENTE en el Centro Comercial y de Negocios Plaza Inn (Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn, C.P.01020, Del. Álvaro Obregón, en México D.F.).
    Breve historia del centro
    CONFERENCE CORPORATIVO S.C. una Capacitación de Calidad es la que genera aprendizajes significativos al capacitando, que contribuyen a mejorar su desempeño; elevando los niveles de competitividad y rentabilidad de la empresa en un ambiente donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se caracteriza por la confianza, la cordialidad y un interés que raya en la pasión por hacer suyos los conocimientos ajenos y desconocidos, la capacitación que se acerca al capacitando para comprender a fondo sus necesidades y adaptar el conocimiento que le brindamos. Es convertir la teoría en una herramienta de uso práctico para mejorar el desempeño y ayudar al mejoramiento y/o aumento de las capacidades competitivas, creemos que toda capacitación debe producir impacto para sacudir los esquemas previos del capacitado. Un buen curso es tan sólo el principio y no la conclusión de un proceso de cambio, tanto a nivel personal como organizacional
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