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que dominen algunas competencias como la administración de proyectos, comunicación, organización de tareas, solución creativa de problemas y liderazgo. Por otra parte las empresas que quieran fomentar los equipos de trabajo de alto desempeño deberán tener...
(Capacitación de formación directiva en Distrito Federal)
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de estudio c) Proceso, evaluación e informe de un MD-360° 4) Identificación competencias por estilos laborales 5) Alineación de objetivos organizacionales, Gerenciales y por depto. 6) 360° como base en la comunicación Inter-Gerencial para perfeccionar...
(Capacitación de dirección y administración de recursos humanos en Distrito Federal)
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Objetivos Creación de un documento capacitación con norma iso 9000-2000 1.legislación mexicana entorno a la capacitación 2.diagnostico de necesidades de capacitación Catalogo de competencias nivel ejecutivo gerencial intermedio otras metodología del dnc sistema PPN (puesto-persona-negocio) por compe...
(Capacitación de en Distrito Federal)
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