Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
TALLER DE I.S.R. SOBRE NÓMINAS OBJETIVO: Al término del curso el participante entenderá y aplicará las principales disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, realizando los cálculos relativos al Impuesto...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Conference Corporativo
I.ACTUALIZACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (Ley federal del Trabajo Art.123) 1.1 Conceptos 1.2 Integración del salario 1.3 Descuentos 1.4 Responsabilidad patronal II. IMPACTO DEL IETU III.ACTUALIZACIÓN EN IMPUESTO SOBRE LA RENTA 1) Disposiciones generales 2) Ingresos: a) Acumulables b) No acumulables c)...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Gm Capacitacion Con Academia
o Actividades Gravadas Tasas Aplicables Causación Acreditamiento Pagos Mensuales Retenciones Otras Obligaciones Fiscales PTU Impuesto Local de Nominas Seguro Social e Infonavit Impuesto Empresarial a Tasa Única Impuesto a los Depósitos en Efectivo 6...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Alday Campos Y Asoc. S.C.
PROGRAMA Observación: Es recomendable que el presente curso el participante tenga el conocimiento de NOI Básico. Asimismo temas relativos a la LFT. Por otra parte se requiere de una visión de los requerimientos de información para comprender bien el tema de reportes. I. Configuración del sistema ASP...
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First Consulting Group
CONTENIDO 1. Roles y responsabilidades 2. Manejo del tiempo Planificar y organizar el día de trabajo 3. Manejo del tiempo Sistema de oficina 4. Comunicación en la oficina 5. PNL 6. Imagen 7. Delegar 8. Asistente de equipo 9. Negociación 10. Servicio de calidad Resultados Esperados Dominar el manejo ...
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Ilvem
CURSO “APRENDER A APRENDER” con Métodos de Estudio y Concentración. TEMARIO Y DESCRIPCIÓN DEL CURSO Introducción Justificación Pertinencia del tema Autoevaluación 1. Concentración 1.1 Tipos de concentración 1.2 Desarrollo de la capacidad para concentrarse en el aprendizaje 2. Hábitos de estudio 2.1 ...
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
ADMINISTRACIÓN DE ALMACENES E INVENTARIOS OBJETIVO: Proporcionar conceptos, herramientas y técnicas que permitan a los participantes administrar los almacenes e inventarios de manera adecuada. · NORMAS DE ORDEN DE LOS ALMACENES Doble conteo...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Gm Capacitacion Con Academia
IMPAC Ley del Impuesto al Valor Agregado Actos o Actividades Gravadas Tasas Aplicables Causación Acreditamiento Pagos Mensuales Retenciones Otras Obligaciones Fiscales PTU Impuesto Local de Nominas Seguro Social e Infonavit...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento, y de las Normas de Información Financiera Gubernamental, para el pago de remuneraciones a los servidores públicos de la Administración Pública Federal. · MANUAL DE PERCEPCIONES...
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Conference Corporativo
PERSONALES) 1. Nóminas 2. Incidencias 3. Impuestos 4. ISSSTE 5. Retenciones Judiciales 6. Partida para demandas laborales 7. Sistemas de remuneración bancaria 8. Comités del Servicio Profesional de Carrera 9. Análisis del Manual de Procedimientos y políticas...
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Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
HERRAMIENTAS DE APOYO PARA EL ASISTENTE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO OBJETIVO : Al término del curso el participante contará con la metodología, las herramientas de apoyo y los procedimientos contables que le permitan una mejor administración...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
HERRAMIENTAS DE APOYO PARA EL ASISTENTE CONTABLE Y ADMINISTRATIVO OBJETIVO: Al término del curso el participante contará con la metodología, las herramientas de apoyo y los procedimientos contables que le permitan una mejor administración...
(Capacitación de administración de nóminas en Distrito Federal)
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
AUDITORIA AL DESEMPEÑO OBJETIVO: Al término del curso el participante contará con una visión integral del proceso de Auditoría al Desempeño y las técnicas y modelos específicos que con base en las mejores prácticas deberá emplear en la implementación y revisión de dicho sistema. TEMARIO: EVALUACIÓN ...
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Conference Corporativo
1.CONCEPTUALIZACIÓN Definiciones y tipos de necesidades. Áreas de aprendizaje. Enfoques del estudio de DNC. Por puesto de persona. Por evaluación del desempeño. Con base a Problemas Centros de evaluación como fundamento para elaboración de planes de desarrollo. 2. PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO. Ámbito. ...
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Conference Corporativo
REMUNERACIÓN EFECTIVA DEL PERSONAL 1. ESTRUCTURACIÓN DE LAS COMPENSACIONES 1.1 Descripción y Evaluación de Puestos. 1.2 Evaluación del Desempeño. 1.2.1 Del Recurso Humano al Capital Humano. 1.2.2 Factores Productivos, Calidad y Competitividad. 1.2.3 Establecimiento y Logro de Objetivos. 1.2.4 Capaci...
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Conference Corporativo
METODOLOGÍA: Conferencias participativas, Laboratorio - Taller, Foros Sinergéticos y Evaluaciones de aprendizaje INCLUYE ASPECTOS RELEVANTES DEL IMSS Y DEL INFONAVIT ¿Cómo determinar el valor de los puestos en su organización? ¿Cómo establecer una política competitiva de sueldos dentro de la empresa...
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Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
EXCEL PARA PRINCIPIANTES OBJETIVO: Al término del curso el participante entenderá como funciona Excel y lo empleará generando hojas de cálculo con un nivel básico de aplicación, que le permitirán escalar su dominio, mediante cursos más complejos y de mayor alcance. TEMARIO: · INTRODUCCIÓNConcepto de...
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