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Conference Corporativo

Administración Para Secretarias Ejecutivas Y Asistentes Administrativos


Conference Corporativo (México)

Capacitación - Presencial

Duración

10 Horas

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Tipo Capacitación Duración 10 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Alumnos por clase 10
Dirigido a Secretarias Ejecutivas y Asistentes Administrativas
Para qué te prepara Al participar conocerá: la planeación como base de éxito en el trabajo (pensar antes de actuar). la organización, el orden, la eficacia y la eficiencia (ensamble de éxito). los planes de acción y la productividad (resultados obtenidos vs. Recursos utilizados). el control administrativo (indicadores de trabajo y correcciones de rumbo).
Requisitos
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Precio $6,740 más IVA

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Temario

Administración Para Secretarias Ejecutivas Y Asistentes Administrativos

V) ROLES ADMIN
Administración para secretarias y asistentes administrativas.
I. Introducción
1.1 el rol de las secretarias en las organizaciones.
1.2 el impacto secretarial como elemento de enlace con los tomadores de decisiones.

Ii. Administración
2.1 definición
2.1.1 ciencia
2.1.2 arte
2.1.3 profesión
2.2 el proceso administrativo
2.2.1 naturaleza interactiva
2.2.2 la planeación (pensar antes de actuar)
2.2.3 la organización (diseño, estructura, organigrama)
2.2.4 la dirección (diferenciación entre poder, autoridad y liderazgo)
2.2.5 el control

Iii) jerarquía administrativa

3.1 alta.
3.2 media.
3.3 primera línea.

Iv) competencias laborales

4.1 conocimientos = saber
4.2 habilidades = saber hacer
4.3 actitudes = querer hacer

V) roles administrativos de las secretarias y los asistentes administrativos

5.1 ubicando la autoridad y el liderazgo
5.2 funciones vitales de enlace
5.3 funciones vitales de información
5.4 funciones vitales de seguimiento y divulgación
5.5 funciones de decisión (estableciendo fronteras)
5.6 funciones de solución de problemas
5.7 funciones de negociación (límites)
5.8 funciones vitales de orden y control
5.9 funciones prioritarias de buena percepción, buena actitud y buen ambiente organizacional

Vi) la planeación estratégica

6.1 misión del puesto
6.2 planes de acción
6.3 la importancia de las metas
6.4 el concepto de estrategia y su implantación
6.5 la jerarquía de los planes
6.6 planeación estratégica vs. Planeación operativa
6.7 administración por objetivos

Vii) la comunicación
7.1 modelo efectivo de comunicación
7.2 barreras de comunicación
7.3 herramientas efectivas de comunicación
7.4 el teléfono y el internet
7.5 la comunicación directa (hablar en público).

Viii) trabajo en equipo

8.1 ¿qué es un equipo?
8.2 elementos de éxito
8.3 integración
8.4 alto desempeño
8.5 equipos autoadministrados

Ix) desarrollo para secretarias y asistentes administrativos

9.1 camino de éxito y motivaciones
9.2 remuneraciones
9.3 plan de vida y carrera

X) conclusiones grupales

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Sobre Conference Corporativo

Descripción del centro
Líderes Absolutos a Nivel Nacional en Servicios Integrales de Capacitación de Clase Mundial. Ofrecemos a lo largo del territorio nacional Cursos, Talleres, Seminarios, Diplomados y Conferencias en eventos de invitación abierta y directa a ejecutivos y funcionarios en donde regularmente el expositor es una eminencia indiscutible en la materia.Contamos con un Centro de Capacitación Inteligente que brinda máximas comodidades para el desarrollo de la enseñanza a nuestros participantes, cuenta con salones especializados para brindar la mayor de las comodidades a los participantes (aire lavado, aire oxigenado, acústica AAA, control de temperatura, sillones de alto confort, tecnología de punta en materiales didácticos y amplio estacionamiento subterráneo gratuito). Ubicado ESTRATÉGICAMENTE en el Centro Comercial y de Negocios Plaza Inn (Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn, C.P.01020, Del. Álvaro Obregón, en México D.F.).
Ventajas de estudiar en Conference Corporativo
CONFERENCE CORPORATIVO S.C. una Capacitación de Calidad es la que genera aprendizajes significativos al capacitando, que contribuyen a mejorar su desempeño; elevando los niveles de competitividad y rentabilidad de la empresa en un ambiente donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se caracteriza por la confianza, la cordialidad y un interés que raya en la pasión por hacer suyos los conocimientos ajenos y desconocidos, la capacitación que se acerca al capacitando para comprender a fondo sus necesidades y adaptar el conocimiento que le brindamos. Es convertir la teoría en una herramienta de uso práctico para mejorar el desempeño y ayudar al mejoramiento y/o aumento de las capacidades competitivas, creemos que toda capacitación debe producir impacto para sacudir los esquemas previos del capacitado. Un buen curso es tan sólo el principio y no la conclusión de un proceso de cambio, tanto a nivel personal como organizacional
Breve Historia del centro
CONFERENCE CORPORATIVO, nace como una respuesta de calidad a la demanda de Capacitación y Desarrollo para profesionistas, así como ejecutivos de todas las áreas y niveles de las instituciones tanto públicas como privadas, quedando conformada como una empresa 100% mexicana, altamente especializada en brindar apoyo en base a las necesidades del sector empresarial y gubernamental. Contamos con más de 120 ejecutivos de tiempo completo, trabajando estrechamente con más de 400 instructores y consultores profesionales de diversas empresas, facultades universitarias, instituciones de investigación y organismos de gobierno para asegurar el más alto nivel de capacitación profesional a los participantes. Para nosotros, la SUPREMACÍA COMPETITIVA consiste en conquistar la máxima preferencia del grupo de clientes elegido como mercado meta,entendemos la competencia como enfrentamiento que se da entre dos o más empresas que aspiran a la conquista de un mismo cliente.
Centro especializado en
Ofrecemos cursos, talleres, seminarios, diplomados y maestrías e impartimos conferencias y programas de CAPACITACIÓN Y DESARROLLO en los campos de Administración Pública y Gobierno, Calidad, Ingeniería, Recursos Humanos, Manufactura, Finanzas, Informática, Administración y Desarrollo de Habilidades Ejecutivas. Actualmente brindamos más de 1200 programas anuales a funcionarios, ejecutivos, técnicos, administrativos y operativos en todo el territorio nacional.

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