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Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Autoestima y desarrollo humano en Distrito Federal


Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México (México)

Capacitación - Presencial

Duración

12 Horas

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Detalles de Autoestima y desarrollo humano en Distrito Federal

Tipo Capacitación Duración 12 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial
Alumnos por clase 280
Dirigido a Todo el personal que desee mejorar su autoestima y desarrollo personal.
Para qué te prepara • Valorar la importancia que tienen como seres individuales e irrepetibles • Valorar la importancia que tiene la autoestima • Identificar cual es la idea o concepto que tienen de si mismos, en cada área de su vida: personal, familiar, laboral, social, emocional y espiritual. • Aplicar los ajustes de actitud que nos sirven para mejorar nuestro concepto de la vida
Requisitos
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Temario Autoestima y desarrollo humano en Distrito Federal

Autoestima y desarrollo humano

1. La Autoestima
- Auto conocimiento¿Qué pienso de mí?
¿Lo que pienso de mí es real o es una idea de otros?
Prejuicios y otras ideas absurdas
Honestidad hacia mi persona¿Quién soy?

2. Auto concepto
Negación de la realidad; no me gusta lo que veo, no me gusta lo que soy.
Admisión y aceptación no es lo mismo.

3. La Auto valoración, auto aceptación, auto respeto¿Me conozco?
¿Puedo amar lo que no conozco?
Error de concepto
¿Amor o idolatría?
La omnipotencia o la omnipresencia Hacer el papel que me corresponde: ser humano

4. Reconstrucción de la autoestima
La Actitud, ¿depende de mi?
La magia de una actitud positiva, base del desarrollo humano
Los ajustes de actitud

5. La necesidad de cambiar para desarrollarse.
¿Qué es el cambio?
Actitudes hacia el cambio
Resistencia al cambio

6. Convivencia social y comunicación asertiva
El arte de saber escuchar y expresar lo que queremos decir
El poder de cambio de una buena crítica (la retroalimentación)
Las técnicas de la asertividad

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Sobre Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México

Descripción del centro
A partir de 1983 hemos capacitado a más de 15,000 ejecutivos y personal en general. Contamos con cinco divisiones de servicio: a) Cursos cerrados: Eventos impartidos en las instalaciones de la empresa ó lugares designados por nuestros clientes. b) Cursos abiertos: En nuestra sede. c) Coacheo Individual: En instalaciones de nuestros clientes ó en nuestra sede. d) Sesiones de Motivación: En convenciones, congresos, conferencias, juntas de trabajo, etc. e) Convivencias Infantiles: Organizadas en periodos vacacionales para los hijos de los colaboradores de la Empresa y/o Institución. f) Organización de Eventos especiales: Imagine su evento y nosotros lo realizamos. Fiestas decembrinas, aniversarios empresariales y cualquier evento que quiera realizar para su organización.
Ventajas de estudiar en Acape - Agrupación de Capacitadores Y Educadores de México
- Garantía de Satisfacción ó la Devolcuión del 100% de su dinero. - Instructores Certificados CONOCER, especilaistas en su tema. Aqui no encontrará instructores que imparten todos los temas sin ser especialista en ninguno. - Evidencia de clientes atualizadas con quien puede solicitar referencias de nuestra calidad y R E S U L T A D O S.
Breve Historia del centro
Isaac Guzmán Valdivia fundador de la primera insitución capacitadora en México AMAC (Asociación Mexicana de Capacitación) y fundador de la carrera de Relaciones Industriales en la Universidad Iberoamericana se convirtió en el tutor, además de ser tío político de Marco Tulio Bustamante (Director actual de acape) desde temprana edad, Isaac Guzmán V. fue mentor de desarrollo de nuestro director en el movimiento de capacitación. Marco Tulio Bustamante estudió la licenciatura en Administración de Empresas, de Anteriormente trabajó como Director de Recursos Humanos en Televisa. Fue conferencista para Management Center de México A.C. y American Management Asociation Internacional en donde fué titular del programa de Equipos de Trabajo Autodirigidos
Centro especializado en
- EQUIPOS AUTODIRIGIDOS - EQUIPOS DE TRABAJO - INTEGRACIÓN GERENCIAL - FORMACIÓN LÍDERES DE EQUIPO - CERRANDO VENTAS POR TELÉFONO - FORMACIÓN DE INSTRUCTORES - BUENAS PRÁCTICAS MANUFACTURA - ORTOGRAFÍA Y REDACCIÓN - CORTESÍA TELEFÓNICA Y SERVICIO AL CLIENTE
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