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TALLER DE OPERACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTAL OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes actualizarán sus conocimientos de manera práctica en el manejo de los recursos presupuestales, a través de una utilización adecuada de las disponibilidades financieras en los pagos e inversiones, observan...
(Capacitación de ccpm en Distrito Federal)
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ANÁLISIS FINANCIERO OBJETIVO: Finalizado el curso, el participante adquirirá la habilidad de analizar e interpretar tanto la información financiera como los indicadores del comportamiento de las empresas en el mercado, a efecto de proporcionarle los conocimientos que le permitan una mejor y adecuada...
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ANÁLISIS FINANCIERO OBJETIVO: Finalizado el curso, el participante adquirirá la habilidad de analizar e interpretar tanto la información financiera como los indicadores del comportamiento de las empresas en el mercado, a efecto de proporcionarle los conocimientos que le permitan una mejor y adecuada...
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SISTEMA DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO OBJETIVO: Concluido el curso, el participante entenderá el marco normativo, los principales conceptos y los procesos que le permitan implementar el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) en la institución en que labora. TEMARIO - Marco Legal en la Administración...
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SISTEMA DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO OBJETIVO: Concluido el curso, el participante entenderá el marco normativo, los principales conceptos y los procesos que le permitan implementar el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) en la institución en que labora. TEMARIO - Marco Legal en la Administración...
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NOTAS ESTRUCTURADAS OBJETIVO: Al término del curso el participante contará con los conocimientos básicos que le permitan cómo estructurar, analizar y valuar este tipo de instrumentos. CREACIÓN Y EJEMPLOS DE TRANSACCIONES DE NOTAS ESTRUCTURADAS VEHÍCULOS DE REEMPACADO ESTRUCTURA Y DISEÑO Estructuras ...
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TALLER DE IMPUESTOS DIFERIDOS (NUEVA NIF D-4, APLICABLE PARA 2008) OBJETIVO: Dar a conocer al participante, la normatividad relativa al tratamiento contable de los impuestos a la utilidad causados y diferidos. Asimismo, se tratará los relativo a la participación de os trabajadores en la utilidad cau...
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CIERRE ANUAL Y PAPELES DE TRABAJO 2009 OBJETIVO: Proporcionar las directrices para el debido y adecuado cierre de las operaciones de las empresas y para la correcta determinación de las cifras que servirán de base para la función informativa de la Contabilidad, así como para el cálculo de las distin...
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ADMINISTRACIÓN DE LAS OPERACIONES PRESUPUESTARIAS Y DE PAGO A CARGO DE LOS ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS Y ENTIDADES APOYADAS COMO OPERACIONES DE GASTO DIRECTO OBJETIVO: Al finalizar el curso los participantes conocerán la aplicación práctica de los lineamientos establecidos para que las o...
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BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS (NUEVA NIF D-3, APLICABE PARA 2008) OBLIGACIONES LABORALES OBJETIVO : Que el participante aprenda a determinar y a reconocer dentro de los estados financieros de una entidad, los pasivos y, en su caso, los activos por los beneficios que la entidad otorga a sus empleados. ·...
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INSTRUMENTOS FINANCIEROS DERIVADOS Y OPERACIONES DE COBERTURA (Boletín C-10 IMCP) OBJETIVO: Al término del curso el participante comprenderá las características y reglas de valuación, presentación y revelación que debe tener un instrumento financiero derivado, así como las definiciones y clasificaci...
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INSTRUMENTOS FINANCIEROS DERIVADOS Y OPERACIONES DE COBERTURA (Boletín C-10 IMCP) OBJETIVO: Al término del curso el participante comprenderá las características y reglas de valuación, presentación y revelación que debe tener un instrumento financiero derivado, así como las definiciones y clasificaci...
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COACHING OBJETIVO: Al término del curso, Los participantes comprenderán la importancia del desarrollo del factor humano como base para detonar un alto desarrollo de los equipos y las organizaciones y desarrollarán los conocimientos y habilidades personales para constituirse en líderes basados en el ...
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Personas físicas y su declaración anual 2008 Dirigido a : contadores responsables o involucrados en la elaboración y presentación de la declaración anual de personas físicas del ejercicio Objetivo: La capacitación necesaria para la correcta elaboración y presentación de la declaración anual de perso...
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LA CONTRALORÍA Y SUS RESPONSABILIDADES OBJETIVO : Al término del curso el participante identificará la importancia del Contralor en una organización, sus principales responsabilidades, funciones y medios para alcanzar objetivos. · INTRODUCCIÓN - Definición de administración y empresa; objetivos de l...
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CONTROL PRESUPUESTAL GUBERNAMENTAL OBJETIVO : Al término del curso, el participante entenderá y ejercitará los aspectos técnicos necesarios para el control del desarrollo del presupuesto, sus variaciones y las repercusiones en el calendario de los recursos financieros de las Dependencias y Entidades...
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ANÁLISIS INTEGRAL DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y SU REGLAMENTO OBJETIVO: Al término del curso los participantes contaran con los conocimientos que le permitan realizar los Procedimientos de Contratación y su Gestión Publica con apego a la Ley y su Reglame...
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Administración de Procesos Objetivo: En este módulo se reúnen los principios y elementos que le permitirán a los participantes comprender la gran importancia de la administración de procesos, como esquema de organización y estructura que determina una clara orientación al cliente. ¿Qué es la adminis...
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IMPUESTOS PARA NO FISCALISTAS OBJETIVO: El participante contará con el conocimiento básico de tres de los principales impuestos que se pagan en México: Impuesto sobre la Renta (enfocado a sociedades), Impuesto al Valor Agregado e Impuesto al Activo, así como de su soporte Constitucional; de las figu...
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ISR PERSONAS MORALES OBJETIVO: Análisis y aplicación teórico práctica de las disposiciones fiscales aplicables al régimen fiscal de las Personas Morales del Título II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, excepto el Régimen Simplificado. TEMARIO: • disposiciones generales del isr y de las personas ...
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