Capacitación - Presencial
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México D.F.
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Capacitadores Instructores Gerentes de Capacitación Gerentes de Recursos Humanos Directores ... ver más Cualquier persona que imparta cursos ó dirija juntas de trabajo
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DESCRIPCION
En los Estados Unidos, una persona que asistió a un curso de Aprendizaje Acelerado en el grupo Intel, aumentó su conocimiento temático en un 507 %, comparado con el 23% que obtuvieron los participantes que aprenden con métodos normales.
¿Se imagina impartiendo un curso técnico, árido y aburrido con una metodología totalmente creativa y divertida?
¿Se imagina aprendiendo de una manera más fácil, rápida y efectiva?
Con Aprendizaje Acelerado sus cursos serán 100% dinámicos, vivenciales, participativos, y sobre todo, con aplicación real para su personal.
Este es un curso norteamericano de Learning Strategies Corporation, diseñado por uno de los grandes genios del siglo XX: El Dr. Paul Scheele.
El Dr. Paul Scheele es un experto norteamericano en cuestiones del cerebro y aprendizaje acelerado. Es el creador de PhotoReading (Sistema de lectura con la totalidad de la mente) y del Talento Natural.
Con Aprendizaje Acelerado los participantes son productores activos del conocimiento más que receptores pasivos.
Esta metodología permite la asimilación más fácil, rápida y efectiva del conocimiento, así como, su retención durante mayor tiempo en la memoria y la aplicación inmediata.
Aprendizaje Acelerado es el método ideal para maximizar el aprendizaje. Empleamos un enfoque holístico basado en el cerebro, creando ambientes emocionalmente positivos, creativos y divertidos.
Esta metodología es para cualquier organización que desee cambiar la forma de impartir sus cursos no importando el tema que se trate.
Aprendizaje Acelerado tambien esta diseñado para las organizaciones que quieren que sus cursos dejen huella en su personal.
GRADO OTORGADO
Instructor en Aprendizaje Acelerado avalado por Learning Strategies Corporation (U.S.A).
CONTENIDO
Capítulo 1: Introducción a Accelements
Historia de Accelements
Etapas para el Aprendizaje de Accelements
El proceso de Aprendizaje
Mapas Mentales
Capítulo 2: Creencias sobre la Enseñanza y el Aprendizaje
Cambio en el Paradigma Educativo
Suposiciones sobre el Aprendizaje (Frank Williams)
Presuposiciones para Facilitadores (Eric Jensen)
10 Principios de Aprendizaje Acelerado
Los Elementos de Aprendizaje y Enseñanza según IAL
La Creación del Aprendizaje de Orden Superior
Capítulo 3: Los Procesos de Accelements
Presentaciones Agradables para el Cerebro y Estimulantes para los Sentidos
Modelos del Cerebro
La Teoría de las Inteligencias Múltiples
Estilos de Aprendizaje y Sistemas Sensoriales
Capítulo 4: Diseño de Accelements
Examen del Modelo: Diseño de Instrucción de Accelements
Alternativas de Evaluación
Componentes del Plan de Aprendizaje de Accelements
Capítulo 5: Medio Ambiente en un entorno de Accelements
Arreglo del Salón
Preparación del Participante
Desarrollo del Material Periférico
Música como Material Periférico
Música Recomendada
Capítulo 6: Facilitación del Aprendizaje
Métodos de Facilitación
Activaciones
Actividades para Reunir al Grupo
Cierres
Demostraciones
Rompehielos
Ejercicios para Centrar
Visualizaciones
Gimnasia Cerebral
Capítulo 7: Cómo Utilizar el Otro 90% de las Habilidades del Cerebro
El Potencial Humano es Vasto
Funcionamiento del Cerebro Expandido
Estados Cerebrales Expandidos
Tipos de Comunicación con el Cerebro Expandido
Creación de Sugestiones Afirmativas
Lecturas en Concierto
Desarrollo de las Habilidades del Cerebro Expandido
Capítulo 8: Facilitación del Cambio Institucional
Facilitación del Cambio Institucional
Los Siguientes Pasos con Accelements
Puntos de Referencia para Continuar el Desarrollo de Accelements
Capítulo 9: Material de Apoyo
Un Vistazo a la Enseñanza y Aprendizaje Sugestivos
Retroalimentación de la Presentación de Grupo
Paradigma para la Educación
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| Dónde | México D.F., Nebraska # 148 Int. 1 Col. Napoles Deleg. Benito Juárez ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro educativo |
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