desplegar Mi lista: 0 cursos
Home Capacitación Capacitación Sector legal Capacitación Derecho y empresa Capacitación Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F.
Conference Corporativo

Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F.


Conference Corporativo (México)

Capacitación - Presencial

Lugar

México D.F.

Duración

10 Horas

Inicio

23/11/2009

Requisitos

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.

$7,920 más IVA

Valoración  ¿qué es esto?
cerrar

emagister valora los cursos midiendo:

  • Las opiniones de los exalumnos verificados.
  • La nota media de todos los cursos del centro.
  • La descripción y los detalles del curso.
  • La rapidez en la respuesta del centro a los usuarios.
  • El número de inscritos a través de emagister.
Valoración Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F. Conference Corporativo
  • opiniones de los exalumnos (0)
    opiniones Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F. Conference Corporativo
  • calificación del centro
    valoración Conference Corporativo
  • descripción del curso
    descripción Capacitación Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F. Conference Corporativo

opinar

Más cursos Tipo de Curso

Temática
Lugar
 

Más información

Contacta directamente y sin compromiso con
Conference Corporativo
Debes de rellenar correctamente todos los datos de este formulario para que podamos enviarlo al centro educativo.
Hemos marcado en rojo aquellos datos incompletos y/o erróneos.
* Datos obligatorios
Al presionar 'Enviar solicitud / Ver Teléfono' te estás dando de alta y aceptando las reglas de uso de emagister.com.mx , y política de protección de datos y privacidad de Emagister.
Deseo recibir el boletín personalizado de cursos (duración máx. 15 días)
En breve un asesor de Conference Corporativo se pondrá en contacto contigo para informarte.

¿quedan plazas?
¿cómo inscribirse?
¿más detalles?

Atención garantizada

El responsable del curso recibe de forma instantánea esta solicitud.

Respuesta:
:| :) ;)
Normal Rápida Muy rápida
 

Detalles de Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F.

Tipo Capacitación Duración 10 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en México D.F. dónde
Alumnos por clase 10
Dirigido a Nuestros servicios van dirigidos a Funcionarios y Ejecutivos de Recursos Humanos, Personal, Administración, Gerentes Generales, Jurídico.
Para qué te prepara CONOZCA Y COMPRENDA La Contratación El Despido El Finiquito La Liquidación Los Métodos de Defensa La Carga de Pruebas Los Contratos Laborales Las Causas Las Responsabilidades Las Vigencias Los Sueldos y Salarios Y mucho más...
Requisitos
Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.
Precio $7,920 más IVA
Promoción
solicita aquí esta promoción

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

Cursos de Derecho y empresa (de otros centros)

 
Régimen Simplificado en Distrito Federal  3
Instituto Orfe
Distrito Federal - $1,000
 
Derecho Bancario en Mexico  4
Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria
Distrito Federal - $6,150
Atención garantizada
 
Maestría en Derecho de Empresa en México Distrito Federal  2
Universidad la Salle (Ulsa)
Distrito Federal - Precio: A Consultar
Atención garantizada
 
Licenciatura en Derecho en Distrito Federal  2
Centro de Estudios Tecnológicos Y Universitarios, Iamp
Distrito Federal - $1,800
Atención garantizada
 
Régimen Fiscal De Las Sociedades Cooperativas De Producción Y Sociedades De Nombre Colectivo en Distrito Federal
Consolida Soluciones Integrales Para Negocios Sc
Distrito Federal - $1,200
« compara los cursos seleccionados

Temario Cómo Prevenir Demandas Laborales en México D.F.

Cómo Prevenir Demandas Laborales

1. Tópicos especiales.

  • El lado turbio de las relaciones laborales.
  • Manejo de casos.
  • Trabajadores acostumbrados a demandar.
  • Manejo de trabajadores sindicalizados vs trabajadores de confianza.
  • Planes de acción en relación a ataques de abogados laborales de los trabajadores.
  • Escollos en materia laboral.
  • Defensa legal de éxito.
  • Manejo con sindicatos.


    2. Relación individual de trabajo.
  • Vínculo jurídico.
  • Prestación de un trabajo personal.
  • Subordinación.
  • Pago de un salario.

    3. Defensas ante una demanda laboral.
  • Negativa de la relación laboral.
  • Defender la rescisión laboral efectuada (despido).
  • Negar el despido y ofrecer el trabajo.
  • Controversia de condiciones de trabajo (tesis jurisprudenciales).
  • Documentos para probar las condiciones de trabajo.
  • Casos de reinstalación y posterior despido.
  • Salarios caídos.

    4. Cargas de la prueba de la empresa.
  • Circunstancias que se deben probar por parte del patrón.
  • Documentos necesarios en las pruebas.

    5. Diferencias entre el contrato de trabajo y otros contratos: honorarios, comisión mercantil.


    6. Causas de rescisión de la relación laboral (despido).
  • Análisis de las causas y sugerencias para demostrar éstas en su caso.
  • Manejo de las pruebas y sugerencias preventivas.

    7. Responsabilidad patronal por despido injustificado.
  • Despido injustificado
  • Responsabilidad al no reinstalar.

    8. Principios procesales ante las juntas.
  • Tipos de pruebas.
  • Resoluciones laborales.

    9. Procedimiento ante las juntas de conciliación.
  • Audiencias y resoluciones.
  • Huelgas y otros procedimientos.

    10. Contratos laborales.
  • Duración de los contratos laborales de trabajo.

    11. Expediente laboral individual.


    12. Jornada de trabajo, vacaciones y días de descanso.


    13. Vigencia de la relación laboral.
  • Prestaciones mínimas.
  • Prestaciones contractuales.
  • Prestaciones convencionales.

    14. Salario.
  • Formas de fijarlo.
  • Diferentes tipos de salario.
  • Situación salarial de las empresas y del país.
  • Normas protectoras al salario y límites de descuentos.


    15. Sugerencias, criterios, ejercicios y resolución de casos específicos.



ver todo el temario

consulta

más detalles del temario directamente a Conference Corporativo.

Pedir información gratuitamente

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Instalaciones y fechas



Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 23/11/2009 Fin: 24/11/2009 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 04/12/2009 Fin: 05/12/2009 ver calendario
 

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Valoración y opiniones de los exalumnos

 
Valoración de emagister Valoración Cómo Prevenir Demandas Laborales Conference Corporativo
  • opiniones de los exalumnos (0) comentarios Cómo Prevenir Demandas Laborales Conference Corporativo
  • calificación del centro opinión Conference Corporativo
  • descripción del curso descripción Capacitación Cómo Prevenir Demandas Laborales Conference Corporativo
Valoración de exalumnos (0 opiniones)
  • profesores
     
  • temario
     
  • instalaciones
     
  • atención al usuario
     
  • material didáctico
     

emagister valora los cursos midiendo:

  • Las opiniones de los exalumnos verificados.
  • La nota media de todos los cursos del centro.
  • La descripción y los detalles del curso.
  • La rapidez en la respuesta del centro a los usuarios.
  • El número de inscritos a través de emagister.

¿Has hecho este curso?

 

Sobre Conference Corporativo

Descripción del centro
Líderes Absolutos a Nivel Nacional en Servicios Integrales de Capacitación de Clase Mundial. Ofrecemos a lo largo del territorio nacional Cursos, Talleres, Seminarios, Diplomados y Conferencias en eventos de invitación abierta y directa a ejecutivos y funcionarios en donde regularmente el expositor es una eminencia indiscutible en la materia.Contamos con un Centro de Capacitación Inteligente que brinda máximas comodidades para el desarrollo de la enseñanza a nuestros participantes, cuenta con salones especializados para brindar la mayor de las comodidades a los participantes (aire lavado, aire oxigenado, acústica AAA, control de temperatura, sillones de alto confort, tecnología de punta en materiales didácticos y amplio estacionamiento subterráneo gratuito). Ubicado ESTRATÉGICAMENTE en el Centro Comercial y de Negocios Plaza Inn (Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn, C.P.01020, Del. Álvaro Obregón, en México D.F.).
Ventajas de estudiar en Conference Corporativo
CONFERENCE CORPORATIVO S.C. una Capacitación de Calidad es la que genera aprendizajes significativos al capacitando, que contribuyen a mejorar su desempeño; elevando los niveles de competitividad y rentabilidad de la empresa en un ambiente donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se caracteriza por la confianza, la cordialidad y un interés que raya en la pasión por hacer suyos los conocimientos ajenos y desconocidos, la capacitación que se acerca al capacitando para comprender a fondo sus necesidades y adaptar el conocimiento que le brindamos. Es convertir la teoría en una herramienta de uso práctico para mejorar el desempeño y ayudar al mejoramiento y/o aumento de las capacidades competitivas, creemos que toda capacitación debe producir impacto para sacudir los esquemas previos del capacitado. Un buen curso es tan sólo el principio y no la conclusión de un proceso de cambio, tanto a nivel personal como organizacional
Breve Historia del centro
CONFERENCE CORPORATIVO, nace como una respuesta de calidad a la demanda de Capacitación y Desarrollo para profesionistas, así como ejecutivos de todas las áreas y niveles de las instituciones tanto públicas como privadas, quedando conformada como una empresa 100% mexicana, altamente especializada en brindar apoyo en base a las necesidades del sector empresarial y gubernamental. Contamos con más de 120 ejecutivos de tiempo completo, trabajando estrechamente con más de 400 instructores y consultores profesionales de diversas empresas, facultades universitarias, instituciones de investigación y organismos de gobierno para asegurar el más alto nivel de capacitación profesional a los participantes. Para nosotros, la SUPREMACÍA COMPETITIVA consiste en conquistar la máxima preferencia del grupo de clientes elegido como mercado meta,entendemos la competencia como enfrentamiento que se da entre dos o más empresas que aspiran a la conquista de un mismo cliente.
Centro especializado en
Ofrecemos cursos, talleres, seminarios, diplomados y maestrías e impartimos conferencias y programas de CAPACITACIÓN Y DESARROLLO en los campos de Administración Pública y Gobierno, Calidad, Ingeniería, Recursos Humanos, Manufactura, Finanzas, Informática, Administración y Desarrollo de Habilidades Ejecutivas. Actualmente brindamos más de 1200 programas anuales a funcionarios, ejecutivos, técnicos, administrativos y operativos en todo el territorio nacional.

Todos los cursos

de Conference Corporativo en emagister.

Ver lista de cursos

infórmate directamente de cómo matricularte, plazas disponibles ...

 

Páginas internacionales: España  |  Italia  |  Francia  |  México  |  Alemania  |  Reino Unido  |  Argentina |  Chile |  Colombia |  USA    Y próximamente: India

Palabras relacionadas con los cursos que estás viendo: capacitacion derecho capacitacion administracion distrito federal capacitacion laboral capacitacion administracion publica federal capacitacion federal capacitacion administracion empresas distrito federal capacitacion seguridad e higiene laboral capacitacion gobierno distrito federal capacitacion derecho penal capacitacion es gobierno federal

emagister cumple la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de datos de Carácter Personal, y posee el código de inscripción nº 2002010053 del Registro General de la Agencia de Protección de Datos. Copyright © 1999/2000 - Grupo Intercom - Todos los derechos