Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
PARA LEER UN CONTRATO COLECTIVO La finalidad de este curso es ofrecer herramientas que permitan entender el significado e importancia de un contrato colectivo tratando de leer y captar adecuadamente sus contenidos. PROGRAMA Qué es un Contrato Colectivo 1. Concepto y significado en México 2. Como mec...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
BENEFICIOS: Al finalizar el curso-taller el asistente podra contar con estrategias optimas para enfrentar exitosamente una negociacion colectiva. Aprendera de las experiencias importantes de sus expositores la forma de negociar un contrato colectivo. Obtendra los mejores los conocimientos juridicos ...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
BENEFICIOS : Al finalizar el curso-taller el asistente podra contar con estrategias optimas para enfrentar exitosamente una negociacion colectiva. Aprendera de las experiencias importantes de sus expositores la forma de negociar un contrato colectivo. Obtendra los mejores los conocimientos juridicos...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
BENEFICIOS : Al finalizar el curso-taller el asistente podra contar con estrategias optimas para enfrentar exitosamente una negociacion colectiva. Aprendera de las experiencias importantes de sus expositores la forma de negociar un contrato colectivo. Obtendra los mejores los conocimientos juridicos...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
PROGRAMA 1. Que es contrato de trabajo 2. Que características tienen los contratos laborales 3. Que tipos de cláusulas conviene incluir en los contratos de trabajo 4. Cuales son los efectos legales de los contratos de trabajo 5. Cuales son las formalidades legales de los contratos de trabajo 6. Caso...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
INTRODUCCION A LAS RELACIONES JURIDICO LABORALES. El objetivo del curso es presentar la información jurídica necesaria para una administración correcta de los recursos humanos en la empresa o institución. PROGRAMA 1. Marco jurídico de las relaciones laborales: Constitución, Leyes, Contratos y Reglam...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
PROGRAMA 1. Que es contrato de trabajo 2. Que características tienen los contratos laborales 3. Que tipos de cláusulas conviene incluir en los contratos de trabajo 4. Cuales son los efectos legales de los contratos de trabajo 5. Cuales son las formalidades legales de los contratos de trabajo 6. Caso...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Conference Corporativo
1. Tópicos especiales. El lado turbio de las relaciones laborales. Manejo de casos. Trabajadores acostumbrados a demandar. Manejo de trabajadores sindicalizados vs trabajadores de confianza. Planes de acción en relación a ataques de abogados laborales de los trabajadores. Escollos en materia laboral...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Conference Corporativo
1. La contratación en la época contemporánea, vertientes: 1.1 Carta compromiso. 1.2 Contrato por escrito. 1.3 Contrato electrónico. 2. Elementos de existencia: 2.1 Consentimiento (policitación y aceptación) y las maneras en que se manifiesta (expreso, tácito) los vehículos (verbal, escrito, electrón...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
PROGRAMA 1. Las características de las relaciones laborales 2. Fundamento de las relaciones humanas 2.1. Concepto de relaciones humanas 2.2. Tipos de relaciones humanas dentro de las áreas laborales 2.3. Perfil de una persona que entabla relaciones positivas 3. Personalidad 3.1. Concepto de personal...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Mi Asesor Legal
Apoyo Tecnológico: Además de las líneas telefónicas, copiadoras, impresoras, fax, y equipos de cómputo, residentes en nuestra oficina; contamos con herramientas como: La Red inalámbrica, acceso a Internet y el dominio de sistemas Informáticos como el “Tribunal Virtual” (sistema contemplado en la Leg...
(Capacitación de derecho en Nuevo León)
Optiproa
TEMARIO I. Causas y tendencias de los desastres · Diversificación de los tipos de peligro. · Vulnerabilidad de los asentamientos humanos. · Dificultades de las organizaciones responsables. II. Aspectos históricos de la protección civil · SIPROR · SISESU III. Surgimiento del Sistema Nacional de Prote...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Optiproa
I. Definición de impacto y riesgo ambiental · Definición de impacto ambiental en México · Definición de riesgo ambienta en México · Relación entre impacto y riesgo ambiental. II. Distinción entre desastre tecnológico y ecológico · Características del desastre tecnológico · Definición del desastre ec...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Optiproa
I. Simulacros entrenamiento y capacitación. · Organización · Ejecución · Programa · Conciencia II. Preparativos para la emergencia. · Estimación del riesgo sísmico. · Implantación de medidas de mitigación · Capacitación y adiestramiento. III. Organización Características de la organización respons...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Icm-Training
La Solución al Conflicto Crédito-Ventas (16 Horas) Descripción: La problemática que se genera entre los departamentos de crédito y ventas es un factor común en la gran mayoría de las empresas, nuestro curso se orienta a solucionar estos conflictos a partir de la identificación y conocimiento de las ...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Icm-Training
La Solución al Conflicto Crédito-Ventas (16 Horas) Descripción: La problemática que se genera entre los departamentos de crédito y ventas es un factor común en la gran mayoría de las empresas, nuestro curso se orienta a solucionar estos conflictos a partir de la identificación y conocimiento de las ...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
AUDITORIA AL DESEMPEÑO OBJETIVO: Al término del curso el participante contará con una visión integral del proceso de Auditoría al Desempeño y las técnicas y modelos específicos que con base en las mejores prácticas deberá emplear en la implementación y revisión de dicho sistema. TEMARIO: EVALUACIÓN ...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Conference Corporativo
1.CONCEPTUALIZACIÓN Definiciones y tipos de necesidades. Áreas de aprendizaje. Enfoques del estudio de DNC. Por puesto de persona. Por evaluación del desempeño. Con base a Problemas Centros de evaluación como fundamento para elaboración de planes de desarrollo. 2. PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO. Ámbito. ...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
Conference Corporativo
1. TÓPICOS ESPECIALES. El lado turbio de las relaciones laborales. Manejo de casos. Trabajadores acostumbrados a demandar. Manejo de trabajadores sindicalizados vs trabajadores de confianza. Planes de acción en relación a ataques de abogados laborales de los trabajadores. Escollos en materia laboral...
(Capacitación de derecho en Distrito Federal)
