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Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.

Desarrollo Humano Y Negociación Colectiva. en México


Consultoria Y Análisis Jurídico S.C. (México)

Capacitación - Presencial

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Detalles de Desarrollo Humano Y Negociación Colectiva. en México

Tipo Capacitación Duración 10 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial
Alumnos por clase 15
Dirigido a Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capacitación, áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución.
Para qué te prepara La finalidad del curso es ofrecer herramientas que permitan enfrentar de manera exitosa un proceso de negociación de un contrato colectivo de trabajo en beneficio de la institución o empresa que esta bajo su cargo revisando las diferentes opciones para negociar un contrato colectivo, tomando en cuenta los aspectos jurídicos y humanos.
Requisitos
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Temario Desarrollo Humano Y Negociación Colectiva. en México

Desarrollo Humano Y Negociación Colectiva.
BENEFICIOS:


  • Al finalizar el curso-taller el asistente podra contar con estrategias optimas para enfrentar exitosamente una negociacion colectiva.

  • Aprendera de las experiencias importantes de sus expositores la forma de negociar un contrato colectivo.

  • Obtendra los mejores los conocimientos juridicos y humanos para la negociar un contrato colectivo.

  • Aprendera las formas estrategicas de celebrar un contrato colectivo de trabajo.

  • Conocera las mejores estrategias de la negociacion en beneficio de su empresa o institucion.

  • Tomara las mejores decisiones al celebrar un contrato colectivo de trabajo
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    Profesorado

    profesorado Blanca Estela Ortiz Oscoy
    especialista en factor humano.

    BLANCA ESTELA ORTIZ OSCOY Síntesis Curricular Licenciada en Pedagogía por la Universidad Femenina de México y Maestra en Administración, con especialidad en Dirección del Factor Humano, por la Universidad del valle de México. Veintitrés años de experiencia docente, en los niveles de Maestría,
    profesorado Edgar Alberto Júarez Júarez.
    Director

    EDGAR ALBERTO JUÁREZ JUÁREZ Síntesis Curricular Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, egresado del área de concentración en Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Junta Local de Co
    profesorado Carlos Reynoso
    Director

    AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLE

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    Sobre Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.

    Descripción del centro
    Somos un corporativo con amplia experiencia en materia de asesoría jurídica especializada en relaciones laborales, tomando en cuenta los aspectos de desarrollo humano.

    Ofrecemos una amplia asesoría por medio de varios productos con los cuales se busca alcanzar un adecuado ambiente de trabajo, permitiendo el logro de los planes estratégicos de empresas e instituciones a corto y largo plazo.

    ¡Le Brindamos el apoyo que necesita! Con sólidos programas de capacitación y formación de recursos humanos. Los cuales están compuestos por cursos y talleres.

    Todos ellos impartidos por especialistas en los temas abordados, y con ello mantener al personal actualizado en las funciones que desempeña, mejorando el ambiente laboral y fomentar el desarrollo y asertividad de las relaciones laborales. Visitenos en : www.consultoriayanalisisjuridico.org.mx
    Ventajas de estudiar en Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
    NUESTROS CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS Y CONFERENCIAS SON IMPARTIDOS POR PONENTES DE ALTO NIVEL , QUE SE DESTACAN POR UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL , YA QUE SUS ESTUDIOS HAN SIDO DENTRO DE INSTITUCIONES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL ; OCUPANDO CARGOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, Y UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN MATERIA DE ASESORIA JURIDICA Y FACTOR HUMANO ESPECIALIZADOS EN RELACIONES LABORALES CAPACITANDO Y ASESORANDO A EMPRESAS E INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS.
    Breve Historia del centro
    UNO DE NUESTROS PONENTES PARA ESTOS CURSOS ES EL DR. CARLOS REYNOSO CASTILLO. AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLECTIVA, DERECHO DEL TRABAJO (PANORAMA Y TENDENCIAS) ENTRE OTROS.
    Centro especializado en
    En el área de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Desarrollo Humano Y Conflictos Laborales.

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