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Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.

Despido, Liquidación Y Desarrollo Humano en México


Consultoria Y Análisis Jurídico S.C. (México)

Capacitación - Presencial

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Detalles de Despido, Liquidación Y Desarrollo Humano en México

Tipo Capacitación Duración 8 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial
Alumnos por clase 10
Dirigido a Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capacitación, áreas de relaciones laborales, direcciones jurídicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institución.
Para qué te prepara La finalidad de este curso es contar con toda la información necesaria para llevar a cabo un despido o una Liquidación de conformidad con la Ley, teniendo en cuenta los aspectos de desarrollo humano.
Requisitos
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Temario Despido, Liquidación Y Desarrollo Humano en México

Despido, Liquidación Y Desarrollo Humano
DESPIDO, LIQUIDACIÓN Y DESARROLLO HUMANO
La finalidad de este curso es contar con toda la información necesaria para llevar a cabo un despido o una Liquidación de conformidad con la Ley, teniendo en cuenta los aspectos de desarrollo humano.

PROGRAMA

Primera Parte:
A) Diferencias entre despido, separación, renuncia y terminación de la relación laboral.
B) Las causales legales para despedir (Análisis Jurisprudencial)
C) La forma legal correcta para despedir
D) Como calcular un finiquito y una liquidación
E) Características del juicio laboral por despido injustificado

Segunda Parte:
A) Implicaciones emocionales del despido
B) Como comunicar el despido
C) Reacciones ante situaciones frustrantes
D) Como manejar la resistencia al cambio
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Profesorado

profesorado Blanca Estela Ortiz Oscoy
especialista en factor humano.

BLANCA ESTELA ORTIZ OSCOY Síntesis Curricular Licenciada en Pedagogía por la Universidad Femenina de México y Maestra en Administración, con especialidad en Dirección del Factor Humano, por la Universidad del valle de México. Veintitrés años de experiencia docente, en los niveles de Maestría,
profesorado Edgar Alberto Júarez Júarez.
Director

EDGAR ALBERTO JUÁREZ JUÁREZ Síntesis Curricular Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, egresado del área de concentración en Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social Especialización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social impartido por la Junta Local de Co
profesorado Carlos Reynoso
Director

AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLE

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Sobre Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.

Descripción del centro
Somos un corporativo con amplia experiencia en materia de asesoría jurídica especializada en relaciones laborales, tomando en cuenta los aspectos de desarrollo humano.

Ofrecemos una amplia asesoría por medio de varios productos con los cuales se busca alcanzar un adecuado ambiente de trabajo, permitiendo el logro de los planes estratégicos de empresas e instituciones a corto y largo plazo.

¡Le Brindamos el apoyo que necesita! Con sólidos programas de capacitación y formación de recursos humanos. Los cuales están compuestos por cursos y talleres.

Todos ellos impartidos por especialistas en los temas abordados, y con ello mantener al personal actualizado en las funciones que desempeña, mejorando el ambiente laboral y fomentar el desarrollo y asertividad de las relaciones laborales. Visitenos en : www.consultoriayanalisisjuridico.org.mx
Ventajas de estudiar en Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
NUESTROS CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS Y CONFERENCIAS SON IMPARTIDOS POR PONENTES DE ALTO NIVEL , QUE SE DESTACAN POR UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL , YA QUE SUS ESTUDIOS HAN SIDO DENTRO DE INSTITUCIONES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL ; OCUPANDO CARGOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, Y UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN MATERIA DE ASESORIA JURIDICA Y FACTOR HUMANO ESPECIALIZADOS EN RELACIONES LABORALES CAPACITANDO Y ASESORANDO A EMPRESAS E INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS.
Breve Historia del centro
UNO DE NUESTROS PONENTES PARA ESTOS CURSOS ES EL DR. CARLOS REYNOSO CASTILLO. AUTOR DE VARIOS LIBROS, COMO: EL DESPIDO INDIVIDUAL EN AMERICA LATINA, LA PERMANENCIA DE LAS RELACIONES DE TRABAJO, LOS REGIMENES LABORALES ESPECIALES, DERECHO DEL TRABAJO E INTEGRACION ECONOMICA, CURSO DE DERECHO BUROCRATICO, NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO, APUNTES PARA UNA NEGOCIACION COLECTIVA, DERECHO DEL TRABAJO (PANORAMA Y TENDENCIAS) ENTRE OTROS.
Centro especializado en
En el área de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Desarrollo Humano Y Conflictos Laborales.

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