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El Cambio como Factor de Desarrollo

en Consultoria Y Analisis Juridico S.C. (México)

Capacitación Presencial

Lugar:

México

Precio:

$3,500 más IVA Promociones 

Duración:

8 Horas

Inicio:

13/10/2008 otras fechas
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Para qué te prepara:

El participante valorará la importancia de trabajar en un clima laboral positivo, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, que le permitan aceptar el cambio como un reto que eleve su desarrollo personal y laboral.

Consultoria Y Analisis Juridico S.C.

Somos un corporativo con amplia experiencia en materia de asesoría jurídica especializada en relaciones laborales, tomando en cuenta los aspectos de desarrollo humano. Ofrecemos una ampl...

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 8 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en México dónde
Alumnos por clase 10
Dirigido a DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION, AREAS DE RELACIONES LABORALES, DIRECCIONES JURIDICAS, Y A TODA PERSONA QUE TENGA INTERES SOBRE LA TEMÁTICA.
Para qué te prepara El participante valorará la importancia de trabajar en un clima laboral positivo, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, que le permitan aceptar el cambio como un reto que eleve su desarrollo personal y laboral.
Precio $3,500 más IVA
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Habilidades Gerenciales Para El Análisis de Problemas Y la Toma de Decisiones
Conference Corporativo
Distrito Federal - $7,680 más IVA  (Beca)
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Temario

El Cambio como Factor de Desarrollo
EL CAMBIO COMO FACTOR DE DESARROLLO 
El participante valorará la importancia de trabajar en un clima laboral positivo, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, que le permitan aceptar el cambio como un reto que eleve su desarrollo personal y laboral.

PROGRAMA 

Desarrollo Personal
1. Actitudes y conducta
2. Necesidades y motivación
3. Autoestima y desarrollo  

El Cambio
1. El cambio
2. Resistencia al cambio
3. El cambio como factor de desarrollo
4. Modelo estructural del cambio    

Metas a corto y largo plazo
1. Plan de mejora y desarrollo en las áreas personal, familiar, social y laboral
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Profesorado

profesorado Blanca Estela Ortiz Oscoy
especialista en factor humano.

BLANCA ESTELA ORTIZ OSCOY Síntesis Curricular Licenciada en Pedagogía por la Universidad Femenina de México y Maestra en Administración, con especialidad en Dirección del Factor Humano, por la Universidad del valle de México. Veintitrés años de experiencia docente, en los niveles de Maestría,
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Instalaciones y fechas



Dónde México, Rio Bamba 812 Col. Lindavista Delegación Gustavo A. Madero
Cuándo Inicio: 13/10/2008 Fin: 14/10/2008 ver calendario
 
Dónde México, Rio Bamba 812 Col. Lindavista Delegación Gustavo A. Madero
Cuándo Inicio: 20/10/2008 Fin: 21/10/2008 ver calendario
 
Dónde México, Rio Bamba 812 Col. Lindavista Delegación Gustavo A. Madero
Cuándo Inicio: 18/09/2008 Fin: 19/09/2008 ver calendario
 
Dónde México, Rio Bamba 812 Col. Lindavista Delegación Gustavo A. Madero
Cuándo Inicio: 25/09/2008 Fin: 26/09/2008 ver calendario
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
Somos un corporativo con amplia experiencia en materia de asesoría jurídica especializada en relaciones laborales, tomando en cuenta los aspectos de desarrollo humano. Ofrecemos una amplia asesoría por medio de varios productos con los cuales se busca alcanzar un adecuado ambiente de trabajo, permitiendo el logro de los planes estratégicos de empresas e instituciones a corto y largo plazo. ¡Le Brindamos el apoyo que necesita! Con sólidos programas de capacitación y formación de recursos humanos. Los cuales están compuestos por cursos y talleres. Todos ellos impartidos por especialistas en los temas abordados, y con ello mantener al personal actualizado en las funciones que desempeña, mejorando el ambiente laboral y fomentar el desarrollo y asertividad de las relaciones laborales. Visitenos en : www.consultoriayanalisisjuridico.org.mx
Breve historia del centro
NUESTROS CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS Y CONFERENCIAS SON IMPARTIDOS POR PONENTES DE ALTO NIVEL , QUE SE DESTACAN POR UNA GRAN EXPERIENCIA LABORAL , YA QUE SUS ESTUDIOS HAN SIDO DENTRO DE INSTITUCIONES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL ; OCUPANDO CARGOS DENTRO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, Y UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN MATERIA DE ASESORIA JURIDICA Y FACTOR HUMANO ESPECIALIZADOS EN RELACIONES LABORALES CAPACITANDO Y ASESORANDO A EMPRESAS E INSTITUCIONES PUBLICAS Y PRIVADAS.
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