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Evaluación de Personal 360° Y 180°

en Cursos Empresariales.Com (México)

Capacitación Presencial

Lugar:

Mexico, D.F.,...

Precio:

$4,900 IVA inc. Promociones 

Duración:

9 Horas

Inicio:

23/06/2008 otras fechas
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Requisitos:

Estar laborando, tener personal a cargo.

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Para qué te prepara:

Aprenderán a manejar un sistema de evaluación del desempeño basado en la metodología Aseri, con sistemas 180° y 360°, basado en un sistema de competencias organizacionales

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 9 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Mexico, D.F.,... dónde
Certificado / Título Diploma
Alumnos por clase 135
Alumnos presentados 1 en el último año
Dirigido a Gerentes, Jefes de departamento, coordinadores, Supervisores y Empresarios que tengan personal a su cargo
Para qué te prepara Aprenderán a manejar un sistema de evaluación del desempeño basado en la metodología Aseri, con sistemas 180° y 360°, basado en un sistema de competencias organizacionales
Requisitos
Estar laborando, tener personal a cargo.
Precio $4,900 IVA inc.
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Reclutamiento Y Seleccion de Personal Por Competencias
Efectus - Capinte
Distrito Federal - $6,350 más IVA
Atención garantizada
 
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Distrito Federal - $7,680 más IVA
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Balanced Scorecard en Recursos Humanos - Presencial
Asesores Integrales Organizacionales, S.A. de C.V.
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Temario

Evaluación de Personal 360° Y 180°
1) Gestión por competencias; negocios, críticas, organizacionales

2) Evaluación 180°

  • a)     Claves de éxito en la implementación

  • b)     Proceso, evaluación e informe


    3) Evaluación 360°


  • a)     Tipología de competencias clave

  • b)     Aplicación práctica y caso de estudio

  • c)     Proceso, evaluación e informe de un MD-360°


    4) Identificación competencias por estilos laborales

    5) Alineación de objetivos organizacionales, Gerenciales y por depto.

    6) 360° como base en la comunicación Inter-Gerencial para perfeccionar el desempeño y logro de objetivos organizacionales, con enfoque por competencias laborales

    7) Elaboración  de un plan de desarrollo de capital humano a través de un MD-360°

    8) Guía Instruccional para capacitar evaluadores 360° para un sistema de desempeño por competencias laborales
     
     
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    Instalaciones y fechas



    Dónde Mexico, D.F., Marianao Escobedo, Casi Esq. Circuito Interior
    Cuándo Inicio: 23/06/2008 Fin: 23/06/2008 ver calendario
     
    Dónde Mexico, D.F., D.F. ver mapa
    Cuándo Inicio: 23/06/2008 Fin: 23/06/2008 ver calendario
     
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    Detalles del centro

    Descripción del centro
    I. Quienes somos: Iniciamos desde 2000 con la integración de diversos Ejecutivos en Recursos Humanos y Relaciones Industriales. Nos constituimos como Asociación de Empresarios en Relaciones Industriales A.C. Contamos con más de 20 años de experiencia en las diferentes áreas, ofreciendo y generando diversos servicios de calidad, convirtiéndonos en el enlace entre el sector empresarial y los Recursos Humanos. II. Misión: Ofrecer a los Empresarios y sus Ejecutivos; medios publicitarios y de información, Consultoría y Capacitación en desarrollo humano como una herramienta especializada que dé valor agregado a sus procesos productivos, cubriendo sus expectativas de manera rápida , oportuna y con calidad; así como facilitarle al público en general su promoción, búsqueda de Oportunidades y actualización profesional, fomentando su desarrollo y competitividad. III. Visión: Ser la entidad LÍDER DEL MERCADO en Productos y Servicios en Áreas del Factor Humano IV. Valores: • Ética, Honestidad y Discreción. V. Creencias: • Creemos plenamente en el Potencial Humano. • Creemos en la capitalización del Factor Humano como valor absoluto de las empresas VI. Productos Principales 1. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL a. Cursos Abiertos b. Cursos Cerrados 2. PRUEBAS PSICOMÉTRICAS; Venta y Distribución de Software Automatizado. 3. CONSULTORIA EN FACTOR HUMANO a. Especialistas en Competencias Laborales
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