Be Executive - Professional Success Consultants
o grupal) + Corrección de Currículum enfocado a logros. + Corrección de entrevista (qué respuestas debo dar, cualidades, defectos, planes, la pregunta...¿por qué debo contratarte a tí y no a alguien más? + Orientación de exámenes psicométricos de acuerdo...
(Capacitación de exámenes psicométricos en Distrito Federal)
Vanguardia Empresarial Consultoria Y Capacitacion S.C
Capitulo 1 .- Baterias de Pruebas Psicométricas. a.- Propositos y Finalidades. b.- Matrices por niveles. Capitulo 2 .- Batería de Pruebas de personalidad ( 6 pruebas). Capítulo 3 .- Batería de Purbas de Desempeño ( 3 pruebas). Capítulo 4 .- Batería de Pruebas de Inteligencia ( 6 pruebas). Capítulo 5...
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Optiproa
TEMARIO COMUNICACIÓN Tipos de comunicación Comunicación no verbal Comunicación humana Niveles de comunicación Saber escuchar Empatia ASERTIVIDAD Indicadores de no asertividad Tipos de comunicación Comunicación no asertiva Comparación entre ambas Técnicas asertivas Logros de asertividad MANEJO DE CON...
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Conference Corporativo
Objetivos: • Encontrar a candidatos que cuenten con características acordes al perfil del puesto. • Conocer técnicas para reclutar y seleccionar personal de manera eficaz. • Reclutar y seleccionar en base a competencias laborales para alcanzar objetivos y desarrollar sustancialmente a la organizació...
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Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
AUDITORIA AL DESEMPEÑO OBJETIVO: Al término del curso el participante contará con una visión integral del proceso de Auditoría al Desempeño y las técnicas y modelos específicos que con base en las mejores prácticas deberá emplear en la implementación y revisión de dicho sistema. TEMARIO: EVALUACIÓN ...
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Ilvem
CURSO “APRENDER A APRENDER” con Métodos de Estudio y Concentración. TEMARIO Y DESCRIPCIÓN DEL CURSO Introducción Justificación Pertinencia del tema Autoevaluación 1. Concentración 1.1 Tipos de concentración 1.2 Desarrollo de la capacidad para concentrarse en el aprendizaje 2. Hábitos de estudio 2.1 ...
Conference Corporativo
1.CONCEPTUALIZACIÓN Definiciones y tipos de necesidades. Áreas de aprendizaje. Enfoques del estudio de DNC. Por puesto de persona. Por evaluación del desempeño. Con base a Problemas Centros de evaluación como fundamento para elaboración de planes de desarrollo. 2. PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO. Ámbito. ...
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Optiproa
Temario 1. Competitividad para el cambio Momentos de cambio. Partes interesadas en una empresa y sus Valores. ¿Mejoras hacia donde deben dirigirse? Que quiero, que persigo. ¿Prioridades las mías o las de la empresa? 2. Autodiagnóstico de la calidad del servicio. Fortalezas: Actitud positiva, amabili...
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