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Gerencia Y Dirección Avanzada de Crédito Y Cobranza

en Conference Corporativo (México)

Capacitación Presencial

Lugar:

México D.F.

Precio:

$7,680 más IVA Promociones 

Duración:

10 Horas

Inicio:

13/10/2008 otras fechas
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Requisitos:

Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención t

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Para qué te prepara:

Puntos Críticos a Desarrollar: - Análisis de Puntos críticos en el otorgamiento del Crédito. - Administración avanzada de la cartera. - Cálculo efectivo de límites de crédito. - Diagnóstico de Riesgo en época crítica. - Afinación de políticas de crédito.

Conference Corporativo

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 10 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Presencial en México D.F. dónde
Certificado / Título CERTIFICADO
Alumnos por clase 15
Dirigido a Nuestros servicios van dirigidos a Funcionarios y Ejecutivos tomadores de decisiones que requieren de información y actualización contundente (Nuestro objetivo es impactar en los resultados de su empresa).
Para qué te prepara Puntos Críticos a Desarrollar: - Análisis de Puntos críticos en el otorgamiento del Crédito. - Administración avanzada de la cartera. - Cálculo efectivo de límites de crédito. - Diagnóstico de Riesgo en época crítica. - Afinación de políticas de crédito.
Requisitos
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Precio $7,680 más IVA
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Cursos de Facturación, cobros y pagos (de otros centros)

 
Cobranza Avanzada
Icm-Training
Distrito Federal - $2,500 IVA inc.  (Beca)
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Taller de Cobranza Efectiva
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Distrito Federal - $4,950 más IVA
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Ebc, Escuela Bancaria Y Comercial
Distrito Federal - $4,550 IVA inc.
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Estrategias de Crédito Y Cobranzas
Promocion Empresarial
Distrito Federal - $5,900 más IVA
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Técnicas Súper Efectivas de Cobranza
Quality Training de México
Distrito Federal - Precio: A Consultar
Atención garantizada
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Temario

Gerencia Y Dirección Avanzada de Crédito Y Cobranza
Puntos Críticos a Desarrollar:
•   Análisis de Puntos críticos en el otorgamiento del Crédito
•  Administración avanzada de la cartera
•  Cálculo efectivo de límites de crédito
•  Diagnóstico de Riesgo en época crítica
•  Afinación de políticas de crédito
•  Ejecución eficaz de la Cobranza
•  Modelos de Negociación
•  Ubicación de la Morosidad Legal y Extrema
•  Técnicas de entrevista con el Cliente
•   Aseguramiento del Crédito

Temario
1. FUNDAMENTOS DEL CRÉDITO
Personalidad
Capacidad
Riesgo

2. INVESTIGACIÓN DEL CRÉDITO
Fuentes Públicas (R.P.P. Y R.P.C.)
Fuentes privadas de investigación
Fuentes alternas
Garantías reales y garantías virtuales

3. CONTROL DEL DEPARTAMENTO DE COBRANZAS
Reporte de antigüedades de saldos (Normal y gerencial)
Plazco óptimo de ventas
Obtención de los días de cartera y rotación de cartera
Costo de la cartera vencida
Pronósticos de cobro y Proyección de cobranza
Cálculo de límite de crédito

4. POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA
Revisando las políticas existentes
Elaborando una política vendedora
Implantando las políticas en la empresa
Comunicando las políticas al cliente desde un principio

5. LA COBRANZA
Características de la cobranza
Cobranza telefónica
Cobranza electrónica
Cobranza por métodos indirectos
La entrevista con el cliente

6. EL GESTOR DE COBRANZAS
Desarrollando al gestor dentro del Departamento
Comisiones y premios por desempeño
Control de gastos y rutas de cobranza

7. COBRANZA LEGAL Y EXTRAJUDICIAL
Documentos ordinarios
Títulos de crédito
Contratos mercantiles más comunes
Juicio Ordinario Mercantil y Ejecutivo Mercantil
Juicios concursales y quiebras

8. HABILIDADES GERENCIALES EN LA GESTIÓN AVANZADA DE CRÉDITO Y COBRANZA
Liderazgo
Integración de equipos de trabajo
Comunicación efectiva
Actitud de servicio
Técnicas Profesionales de Negociación´
Visión en la generación de ventas

9. TIPS DE ALTO IMPACTO EN LA GERENCIA DE CRÉDITO Y COBRANZA
Técnicos
Humanos
Funcionales

10. CONCLUSIONES GRUPALES
 
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Instalaciones y fechas



Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 13/10/2008 Fin: 14/10/2008 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 29/10/2008 Fin: 30/10/2008 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 07/11/2008 Fin: 08/11/2008 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 12/11/2008 Fin: 13/11/2008 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 01/10/2008 Fin: 02/10/2008 ver calendario
 
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Perfil de los alumnos
Inscritos
27/02/2008 Última Inscripción 5 matriculados a través de emagister
Residentes en
Distrito Federal, Estado de México, Querétaro, Veracruz, ...

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Detalles del centro

Descripción del centro
Líderes Absolutos a Nivel Nacional en Servicios Integrales de Capacitación de Clase Mundial. Ofrecemos a lo largo del territorio nacional Cursos, Talleres, Seminarios, Diplomados y Conferencias en eventos de invitación abierta y directa a ejecutivos y funcionarios en donde regularmente el expositor es una eminencia indiscutible en la materia.Contamos con un Centro de Capacitación Inteligente que brinda máximas comodidades para el desarrollo de la enseñanza a nuestros participantes, cuenta con salones especializados para brindar la mayor de las comodidades a los participantes (aire lavado, aire oxigenado, acústica AAA, control de temperatura, sillones de alto confort, tecnología de punta en materiales didácticos y amplio estacionamiento subterráneo gratuito). Ubicado ESTRATÉGICAMENTE en el Centro Comercial y de Negocios Plaza Inn (Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn, C.P.01020, Del. Álvaro Obregón, en México D.F.).
Breve historia del centro
CONFERENCE CORPORATIVO S.C. una Capacitación de Calidad es la que genera aprendizajes significativos al capacitando, que contribuyen a mejorar su desempeño; elevando los niveles de competitividad y rentabilidad de la empresa en un ambiente donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se caracteriza por la confianza, la cordialidad y un interés que raya en la pasión por hacer suyos los conocimientos ajenos y desconocidos, la capacitación que se acerca al capacitando para comprender a fondo sus necesidades y adaptar el conocimiento que le brindamos. Es convertir la teoría en una herramienta de uso práctico para mejorar el desempeño y ayudar al mejoramiento y/o aumento de las capacidades competitivas, creemos que toda capacitación debe producir impacto para sacudir los esquemas previos del capacitado. Un buen curso es tan sólo el principio y no la conclusión de un proceso de cambio, tanto a nivel personal como organizacional
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