Instituto de Investigacion en Competitividad S.A. de C.V.
El entrenamiento se desarrollara bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual estára diseñado bajo las siguientes especificaciones: 60% Práctica y 40% Teoría Trabajo en Equipo Dinámicas de Grupo Prácticas en Equipos y Presentaciones Ejemplos Reales. Temas: Muestreo. Capacidad a corto plazo y l...
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Temas: La persona y los valores en una situación de trabajo y en una situación de aprendizaje. Fundamentos psicológicos del aprendizaje sistemático. Perfil del instructor facilitador del aprendizaje Características de los adultos en situación de aprendizaje. Tipologías de participante y cómo manejar...
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Características: Tomando en consideración que el Coaching es un sistema que incluye, conceptos, estructuras, procesos, grupos de personas, herramientas de trabajo e instrumentos de medición, y al mismo tiempo se constituye como una filosofía de dirección para crear equipos ganadores es decir, un sis...
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Características: “El Ciclo del Éxito” es una conferencia interactiva diseñada en un lenguaje sencillo y claro, que enlista en orden los pasos que han seguido los grandes líderes de todos los tiempos para tener éxito en la labor que han desempeñado, está enriquecida con fragmentos de películas y anéc...
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Sistema de Medición El proceso completo para obtener mediciones que incluye elementos como instrumentos de medición, estándares, operaciones, métodos, dispositivos, software, personal, medio ambiente y supuestos usados para calificar y evaluar una unidad de medición o completar la evaluación de una ...
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Temas: Introducción La función administrativa Competencias administrativas Ética empresarial Habilidades individuales del líder Mejora de las habilidades de comunicación Qué es la comunicación Los obstáculos en la comunicación La escucha activa La Asertividad Facilitando la solución de conflictos Qu...
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Análisis del Modo y Efecto de la Falla Se describe como un grupo sistemático de actividades llevadas a cabo para: (a) reconocer y evaluar la falla potencial de un producto o proceso y sus efectos.(b) Identificar acciones que puedan eliminar o reducir la oportunidad de ocurrencia de la falla.(c) Docu...
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Características: El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones: · 60% Práctica y 40% Teoría Trabajo en Equipo Dinámicas de Grupo Prácticas en Equipos y Presentaciones Ejemplos Reales Temas: Introducción a las 5S (...
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Análisis del Modo y Efecto de la Falla Se describe como un grupo sistemático de actividades llevadas a cabo para: (a) reconocer y evaluar la falla potencial de un producto o proceso y sus efectos.(b) Identificar acciones que puedan eliminar o reducir la oportunidad de ocurrencia de la falla.(c) Docu...
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Características: El taller esta diseñado bajo la modalidad de 50% de teoría y 50% de práctica, busca desarrollar la habilidad de los vendedores para incrementar el número de cierres de venta mediante métodos probados de influencia. Se utilizan técnicas de apoyo como videos y dinámicas de grupo. Tema...
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El entrenamiento se desarrolla bajo la modalidad de “Taller Interactivo”, el cual está diseñado bajo las siguientes especificaciones: 60% Práctica y 40% Teoría Trabajo en Equipo Dinámicas de Grupo Prácticas en Equipos y Presentaciones Ejemplos reales Temas: Primer día 1) La búsqueda de la Eficiencia...
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Capacitación de Calidad (627)
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