Gestión De La Capacitación Y Competencias Laborales en México, D.F

OBJETIVO:

El participante conocerá y aplicará estrategias para el área de capacitación interviniendo en el proceso administrativo, planes y programas, instrucción, elaboración de materiales y seguimiento con base en la NTCL, a fin de optimizar el desarrollo del capital humano y de la organización.

TEMAS:

• Administración de la capacitación.
• Introducción a las competencias laborales
• Análisis funcional de puestos: Alineando las competencias.
• Diagnóstico de Necesidades de Capacitación basado en Competencias.
• Planificación estratégica de la capacitación
• (Programación de presupuesto)
• Diseño de Programas de capacitación
• Formación de Instructores y proceso grupal
• Metodología de enseñanza para adultos
• Elaboración de materiales: Impacto estratégico.
• Administración del Capital Humano
• Evaluación del impacto de la capacitación.
• Presentaciones profesionales: Evidencia práctica

INCLUYE

• Material didáctico por tema
• Carpetas para anexar su material
• Ambiente amable y cálido
• Instalaciones Adecuadas
• Coffe Breack
• Asesoría especializada
• Se entrega Constancia con Valor (STPS). (con el 80% de asistencia)
• Instructores altamente capacitados en el área jurídica, capacitación, desarrollo de recursos humanos, desarrollo organizacional, psicología social y de las organizaciones, pedagogía entre otros, y amplia experiencia en la implementación de programas y planes concernientes al proceso de capacitación.

COSTO

Un solo Pago: $10,000 más IVA

Colegiaturas :$11,000 + IVA

Inscripción: $3,000 + IVA

4 Colegiaturas:$2,000 + IVA

Contáctenos

Para solicitar informes: Jenny Torres Ramírez