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Ksk Consultores

Integración de Equipos de Trabajo en Distrito Federal


Ksk Consultores (México)

Capacitación - Presencial

Lugar

Distrito Federal (Distrito Federal)

Duración

2 Dias

Requisitos

Apertura al cambio y a nuevas experiencias.

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Detalles de Integración de Equipos de Trabajo en Distrito Federal

Tipo Capacitación Duración 2 Dias
Método / lugar Lic. Samantha González Contactar Presencial en Distrito Federal dónde
Alumnos por clase 1000
Alumnos presentados 650 en el último año
Convalidaciones A su elección
Prácticas 80% VIVENCIAL 20% Teórico y con análisis de casos prácticos.
Dirigido a Empresarios, directores, gerentes, consultores, supervisores, líderes de proyecto y personal en general, interesado en desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo y/o coordinar grupos de trabajo eficientes y efectivos, encaminados al logro de objetivos.
Para qué te prepara Al concluir el curso - taller, los participantes serán capaces de integrar equipos de trabajo efectivos, competentes y competitivos, motivados y con opciones para el logro de objetivos. Los participantes serán capaces de emplear herramientas y mejores práctica para el manejo de las relaciones interpersonales, la solución y el manejo de conflictos, el manejo del estrés y la retroalimentación. Todo esto mediante técnicas vivenciales que facilitarán el aprendizaje.
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Temario Integración de Equipos de Trabajo en Distrito Federal

Integración de Equipos de Trabajo

Integración de Equipos de Trabajo

TEMARIO

I. Introducción y fundamentos.Introducción, fundamentos, el trabajo en equipo y la creatividad.

II. El trabajo en equipo.¿Porqué es importante el trabajar en equipo?, ventajas y beneficios, fundamentos del trabajo en equipo, integración de equipos de trabajo, diseño de equipos, establecimiento de metas y reglas del juego, el papel del líder, roles, supervisión efectiva, enfoque y actitud.

III. Herramientas y mejores prácticas.Administración y desarrollo de competencias, diagramas sistémicos, identificación y análisis de problemas, conocimiento y aprendizaje, evaluación de alternativas, toma de decisiones basadas en hechos, creatividad y mejores prácticas.

IV. Administración de proyectos.Elementos para la administración y control de proyectos, el Coaching, acuerdos y compromisos.

V. Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.Comunicación efectiva y asertiva, ¿cómo dar y recibir una critica?, las relaciones interpersonales, el estrés, elementos de negociación y manejo de conflictos.

VI. Evaluación y retroalimentación.La evaluación del desempeño, liderazgo y retroalimentación, responsabilidad y autoridad, motivando al equipo y la retroalimentación efectiva.

VI. Revisión de casos de éxito y situaciones.Revisión de casos de éxito, identificación de oportunidades de mejora y aplicación de herramientas y técnicas en situaciones reales.

VII. Conclusiones y siguientes pasos.Conclusiones y siguientes pasos. Podemos adaptarnos a tus objetivos y diseñar un programa de acuerdo a tus necesidades.

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Profesorado

profesorado samantha gonzalez
Directora

Estudios en Administración de empresas en la Ibero, diplomado en Dirección del Factor Humano, estudios en pedagogía y psicología laboral. Amplia experiencia en el sector privado desarrollándose como consultora independiente. Interés en la investigación de nuestras prácticas y metodologías educativas, así como el desarrollo de dinámicas y contenidos programados de acuerdo a objetivos propuestos. Apasionada por la cultura, costumbres y lugares más representativos de nuestro país, preocupada por la situación ecologíca y en el fomento de reservas naturales mexicanas.

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Instalaciones y fechas



Dónde Distrito Federal, San Juan de Aragon ver mapa
Cuándo Inicio: consultar al centro educativo
 

Observaciones

Los participantes aprenderán y practicarán una serie de herramientas y estrategias básicas para lograr que los equipos de trabajo sean eficientes, además de generar lecciones aprendidas y desarrollar habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales dentro de los equipos de trabajo para el desarrollo de proyectos y generación de soluciones.

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Sobre Ksk Consultores

Descripción del centro
Nos especializamos en la capacitación vivencial. Nuestra metodología de trabajo está basada en el aprendizaje através de casos prácticos. Nuestros cursos son recreaciones de escenarios o situaciones que permiten un completo entendimiento y puesta en práctica. Nuestras actividades incluyen cursos indoor & outdoor, las técnicas y dinámicas permiten la satisfacción total por parte de nuestros clientes.
Ventajas de estudiar en Ksk Consultores
Nuestra principal ventaja es el garantizar los resultados y el logro del objetivo planteado y desarrollado previamente. Nuestra metodología nos permite ser una de las mejores alternativas en capacitáción vivencial del mercado.
Breve Historia del centro
KsK Consultores comenzó de la necesidad de crear una metodología mucho más práctica y resultados medibles de la capacitación empresarial. Somos un organismo preocupado por la formación integral del ser humano, por tal motivo contamos con otro tipo de actividades que se llegan a complementar como actividades Outdoor para empresas e instituciones educativas, nuestro amor por la naturaleza y la conservación de la misma nos ha hecho ser promotores de actividades y lugares enigmáticos en nuestro país donde podemos conjuntar la diversión y el aprendizaje.
Centro especializado en
Dentro de la capacitación vivencial trabajamos sobre objetivos como: * Liderazgo * Formación de equipos de trabajo * implementación de equipos de alto desempeño. * Coaching * Motivación * Implementación del cambio organizacional. * Integración Y otras como; planeación, logística y desarrollo de convenciones, dinámicas de sensibilización, programas de incentivos, así como viajes empresariales y escolares.

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