Integración de Equipos de Trabajo en México

INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

OBJETIVO: Finalizado el curso, el participante descubrirá los procesos grupales, la variedad de opiniones y las diversas posiciones como fuerzas que impulsan la solución de los problemas, mediante la resolución de casos prácticos

Beneficios: Mayor flexibilidad y resultados de mayor calidad en el trabajo de equipos. Mayor capacidad de adaptación a los grupos de trabajo.
Más desarrollo de las habilidades del personal. Mejor clima laboral y mayor cohesión.

TEMARIO:
· LA NUEVA ORGANIZACIÓN
· CÓMO SE INTEGRA EL EQUIPO
-Concepto y fines de los equipos de trabajo -¿Por qué trabajar en equipo?.
-Ventajas y desventajas de los equipos -Tipos de equipos de trabajo
- Proceso y tarea. -Identificación del estilo de trabajo del equipo de mejora
- Etapas en la formación de los equipos
- Características de los equipos efectivos de mejora
· EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LOS EQUIPOS DE MEJORA
-Habilidades de participación -Habilidades interpersonales.
Comunicación -Manejo de conflictos: ¿Qué es el conflicto?
- Métodos para el manejo del conflicto –Retroalimentación
· LA TAREA DEL EQUIPO DE TRABAJO
- Proceso de toma de decisiones en equipo. -Definición de problemas
- Análisis de las causas -Planteamiento de hipótesis y pruebas de contraste
-Recopilación e interpretación de datos - Prueba piloto y acciones
contingentes -Acciones correctivas – Acciones preventivas