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Liderazgo Efectivo

en Instituto de Aprendizaje Óptimo, Sc (México)

Capacitación Semipresencial

Lugar:

México, México

Precio:

consultar con el centro educativo Promociones 

Duración:

16 Horas

Inicio:

02/02/2008 otras fechas
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Requisitos:

NIvel de estudios mínimo: Preparatoria. Preferentemente Licenciatura..

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Para qué te prepara:

Los participantes reciben retroalimentación mediante el Inventario de Estilos de Vida LSI 1, el cual proporciona información acerca de cómo se perciben a sí mismos en términos de pautas de pensamiento y conducta, y cómo sus comportamientos y estilos de liderazgo impactan en el personal, afectan las capacidades para la toma de decisiones, solución de problemas, el desempeño y trabajo en equipo.

Instituto de Aprendizaje Óptimo, Sc

Proporcionamos servicios y productos enfocados a la consultoría, capacitación y desarrollo. Facilitamos el crecimiento de las personas en todo tipo de empresas y centros educativos media...

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 16 Horas
Método / lugar contactar con el responsable A domicilio / Semipresencial en México, México dónde
Certificado / Título Certificación avalada por Human Synergistics
Alumnos por clase 20
Alumnos presentados 500 en el último año
Dirigido a Directivos, mandos medios, dueños de PYMES, supervisores, y toda persona interesada en su desarrollo personal.
Para qué te prepara Los participantes reciben retroalimentación mediante el Inventario de Estilos de Vida LSI 1, el cual proporciona información acerca de cómo se perciben a sí mismos en términos de pautas de pensamiento y conducta, y cómo sus comportamientos y estilos de liderazgo impactan en el personal, afectan las capacidades para la toma de decisiones, solución de problemas, el desempeño y trabajo en equipo.
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Temario

Liderazgo Efectivo

BENEFICIOS ESPERADOS
Como resultado de la participación activa en este programa los líderes aprenderán a:


  • Comprender como son ahora y cuál es la causa de que sean así, y aceptar su presente pauta de pensar y actuar.

  • Revisar fortalezas y áreas de mejora.

  • Reconocer los beneficios de cambiar sus pautas de pensamiento y conducta inefectivos.

  • Identificar los principios y herramientas para el cambio personal.

  • Observar la percepción de sí mismo.

  • Utilizar constructivamente la retroinformación para promover el cambio y crecimiento.

  • Elaborar un plan y compromiso de cambio constructivo y positivo.

  • Incrementar las competencias para trabajar en equipo efectivamente



    CONTENIDO
    Estilos de Pensamiento y Liderazgo



  • El poder del pensamiento y las creencias

  • El auto conocimiento como principio del cambio

  • Instrumentos de auto evaluación

    El Proceso de Retroinformación



  • El valor de la retroalimentación

  • Condiciones del proceso

  • Cómo maximizar el proceso

  • Respuestas comunes a la retro información  

    Interpretación de Resultados LSI 1



  • Elaboración de la gráfica  LSI 1

  • Interpretación y análisis

  • Fortalezas y oportunidades

    Plan y Estrategias de Cambio



  • Utilización constructiva de la retroalimentación

  • Elaboración del compromiso y plan de auto mejora

  • Estrategias para apoyar el proceso de cambio

    Materiales del participante: Reportes personalizados del Inventario LSI 1 y Guía de Auto desarrollo LSI 1.

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    consulta

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    Instalaciones y fechas



    Dónde México, Sur 71 # 211, Col. Banjidal; D. Iztapalapa ver mapa
    Cuándo Inicio: 02/02/2008 Fin: 03/02/2008 ver calendario
     
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    Cuándo Inicio: consultar al centro educativo
     
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    Detalles del centro

    Descripción del centro
    Proporcionamos servicios y productos enfocados a la consultoría, capacitación y desarrollo. Facilitamos el crecimiento de las personas en todo tipo de empresas y centros educativos mediante cursos y talleres dentro de las organizaciones solicitantes, así como mediante cursos abiertos al público en nuestras instalaciones. También brindamos servicios integrales de psicoterapia individual y de pareja. Hacemos valoraciones de personal y asesoramos y brindamos coaching personalizado. Contamos con el registro de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como Institución Capacitadora IAO-9312130013.
    Breve historia del centro
    Instructores certificados, profesionales con enfoque humanístico. Atención personalizada. Calidad en los contenidos y materiales. Accesible en sus precios. Aval internacional. Actualización permanente.
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