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Liderazgo Fundamental

en Soluprod (México)

Capacitación Presencial

Lugar:

México

Precio:

$10,000 IVA inc. Promociones 

Duración:

36 Horas

Inicio:

20/10/2008 calendario
ver temario

Requisitos:

Tener una posición de supervisión, jefatura, gerencia, etc., con subordinados a su cargo..

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Para qué te prepara:

Desarrollar en los participantes los conocimientos y habilidades básicas para liderar a un grupo de personas hacia el logro consistente y eficiente de resultados.

Soluprod

Ofrecemos soluciones para la productividad y el desempeño de su organización. Estamos convencidos que las organizaciones tendrán el grado de excelencia de la gente que colabora en...

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Detalles del curso

Tipo Capacitación Duración 36 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en México dónde
Alumnos por clase 24
Alumnos presentados 254 en el último año
Dirigido a Toda persona que vive sus primeras experiencias al frente de un Equipo de Trabajo; y aquellas que han ejercido su liderazgo de manera empírica, sin haber recibido un entrenamiento para ello.
Para qué te prepara Desarrollar en los participantes los conocimientos y habilidades básicas para liderar a un grupo de personas hacia el logro consistente y eficiente de resultados.
Requisitos
Tener una posición de supervisión, jefatura, gerencia, etc., con subordinados a su cargo..
Precio $10,000 IVA inc.
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Cursos de Liderazgo (de otros centros)

 
Liderazgo
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
Distrito Federal - $2,950 más IVA
Atención garantizada
 
Liderazgo Y Personalidad
Conference Corporativo
Distrito Federal - $7,680 más IVA
Atención garantizada
 
Desarrollo de Habilidades de Liderazgo para Jefes y Supervisores
American Management Association Mexico - Ama
Distrito Federal - $6,800 más IVA
Atención garantizada
 
Liderazgo
Instituto Tecnológico Autónomo de México-Extensión Universitaria
Distrito Federal - Precio: A Consultar
Atención garantizada
 
Liderazgo Efectivo
Instituto de Aprendizaje Óptimo, Sc
Semipresencial - Precio: A Consultar
Atención garantizada
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Temario

Liderazgo Fundamental
Liderazgo Fundamental.
Los nuevos gerentes y supervisores requieren conocer los fundamentos sobre los que se basa el liderazgo exitoso. En este taller, aprenderán conceptos básicos como: Comunicación, liderazgo situacional, motivación de subordinados, formación de equipos, valores y desempeño, manejo del desempeño, etc.

Dirigido a:
Toda persona que vive sus primeras experiencias al frente de un Equipo de Trabajo; y aquellas que han ejercido su liderazgo de manera empírica, sin haber recibido un entrenamiento para ello.

Objetivo General:
Desarrollar en los participantes los conocimientos y habilidades básicas para liderar a un grupo de personas hacia el logro consistente y eficiente de resultados

Temario:

   1. Liderazgo efectivo y expectativas.
   2. Paradigmas: ¿Herramientas u obstáculos?
   3. ¡Viva la diferencia! La riqueza de la diversidad.
   4. Comunicación Interpersonal: ¿Qué y cómo?.
   5. Encuesta de Estilo Personal de Liderazgo.
   6. El Arte de Saber Escuchar.
   7. Liderazgo Situacional.
   8. Delegar para lograr resultados.
   9. Administración del desempeño.
  10. Cambio, la constante de nuestra era.
  11. Equipo vs. Grupo.
  12. Los Valores y el Trabajo en Equipo.
  13. Caso: Planeación de un Proyecto.
  14. Solución de conflictos.
  15. Logrando consenso.
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Instalaciones y fechas



Dónde México, San Lorenzo #1009, 4o. Piso ver mapa
Cuándo Inicio: 20/10/2008 Fin: 24/10/2008 ver calendario
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
Ofrecemos soluciones para la productividad y el desempeño de su organización. Estamos convencidos que las organizaciones tendrán el grado de excelencia de la gente que colabora en ella, por eso creemos que el éxito de una organización depende en buena medida de la productividad y el desempeño de sus Recursos Humanos, así como del grado en el que su personal pueda satisfacer las necesidades de sus clientes. En 25 años promoviendo el desarrollo de las capacidades de la gente, así como mejorando la habilidad de las organizaciones para atraer, mantener y aprovechar al Recurso Humano más apropiado para cada posición, hemos podido ayudar a importantes empresas a avanzar hacia el éxito, con proyectos encaminados a: * Optimizar el desempeño del personal mediante la capacitación efectiva y estratégica, * seleccionar a candidatos que se desempeñen exitosamente desde el inicio, f* ormar sus cuadros de mando para el futuro, mediante el desarrollo de talentos ---Management Trainees; * modificar positivamente su servicio al cliente por medio de una cultura de calidad, * incrementar la capacidad gerencial para obtener resultados;¨ * enfrentar eficazmente el cambio característico de nuestros tiempos; y otros más en los que aplicamos los más modernos conceptos de reclutamiento, selección, planeación, capacitación y desarrollo de los Recursos Humanos.
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