Capacitación - Online
Duración
900 Horas
Dirigido a
La formación de los recursos humanos dentro de la empresa es uno de los instrumentos más importantes... ver más para el desarrollo de la misma. Ante las distintas modalidades de la formación: presencial, a distancia, on line; es necesario desde nuestro punto de vista, formar a técnicos dentro de los distintos departamentos de formación que recojan los conocimientos y procesos de cada una de estas modalidades y sepan diseñar y ejecutar programas efectivos para los trabajadores. Residentes en México
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1. Rasgos Básicos del Formador
2. Cómo Diseñar y Desarrollar Actividades de Formación
3. Gestión de Grupos de Clase
4. Recursos y Materiales Didácticos
5. Evaluación de Formación y las Competencias Profesionales
6. Planificación y Desarrollo de Prácticas Profesionales
7. La Formación desde los Recursos Humanos
8. Cuaderno de Casos Prácticos I
9. Dirección y Gestión de Empresas
11. Políticas de Igualdad
12. Metodología Didáctica de la Formación Ocupacional
13. Cuaderno de Casos Prácticos II
14. Formación Informática I
15. Formación Informática II
16. La Educación a Distancia
17. Planificación y Programación de un Curso a Distancia
18. Guía y Unidades Didácticas
19. Los Nuevos Ambientes de Aprendizaje
20. Los Medios y Materiales (Soporte Impreso, Audiovisual y Multimedia)
21. Las Tutorías
22. Ejercicios y Pruebas
23. Evaluación de la Educación a Distancia
24. Aspectos Básicos de E-Learning
25. Cuadernos de Casos Prácticos III
26. Formación Informática III
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