Centro Panamericano de Humanidades
Metodología: Exposición de cátedra, participación de los involucrados, análisis de casos. Perfil del Egresado: Una persona dueña de sí misma, conociendo su estructura, habilidades y áreas de oportunidad. Con capacidad para poder interactuar asertivamente con los demás. Sesiones 1. Diversos modos de ...
(Capacitación de personal en Nuevo León)
Conference Corporativo
Objetivos: • Encontrar a candidatos que cuenten con características acordes al perfil del puesto. • Conocer técnicas para reclutar y seleccionar personal de manera eficaz. • Reclutar y seleccionar en base a competencias laborales para alcanzar...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Comercio Internacional Mexicano
MOTIVACION DEL PERSONAL OBJETIVO GENERAL El participante conocerá la importancia de tener un equipo de trabajo motivado y conocerá las herramientas para lograr mejorar el desempeño del personal. TEMARIO I.- COMPORTAMIENTO HUMANO, CARACTERÍSTICAS II...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
American Management Association Mexico - Ama
Técnicas Probadas Para Seleccionar Capital Humano Con Alto Potencial - Qué Obtendrá: - Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo - Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Signal
de auditorías de diagnóstico, elaboración de indicadores de desempeño y la transformación de las actitudes de todo el personal por medio de videos motivacionales y programas de reforzamiento positivo. ¿Para qué tener un coaching personalizado para medios...
(Capacitación de personal en Estado de México)
Optiproa
TEMARIO COMUNICACIÓN Tipos de comunicación Comunicación no verbal Comunicación humana Niveles de comunicación Saber escuchar Empatia ASERTIVIDAD Indicadores de no asertividad Tipos de comunicación Comunicación no asertiva Comparación entre ambas Técnicas asertivas Logros de asertividad MANEJO DE CON...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Cursos Empresariales.Com
1) Gestión por competencias; negocios, críticas, organizacionales 2) Evaluación 180° a) Claves de éxito en la implementación b) Proceso, evaluación e informe 3) Evaluación 360° a) Tipología de competencias clave b) Aplicación práctica y caso de estudio c) Proceso, evaluación e informe de un MD-360° ...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Asesores en Emergencias
La American Heart Association fue creada en 1924, tras la creciente necesidad de realizar estudios asociados con los padecimientos del corazón. Hoy en día, además de sus investigaciones, la AHA dedica sus esfuerzos al público en general, enfatizando en la prevención y en la temprana atención de las ...
(Capacitación de personal en Querétaro)
Humanagementt Consultoría Y Servicios Al Personal
Planeación financiera para tiempos inciertos - Cómo reorientar el rumbo al menor riesgo - Valuación de la Organización - Evaluación financiera - Determinación de los procesos base - Integración en la toma de decisiones - Caso práctico - En las sesiones se trabajara con las experiencias de cada uno d...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Accreditación Successinsights
PRESENTACIÓN: Los Conflictos interpersonales pueden ser el resultado de dos personas que tienen estilos de comportamiento muy diferentes al tratar de interactuar o comunicarse entre ambos. Aprender a identificar el estilo de comportamiento de otros es clave para disminuir la cantidad de conflicto. C...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Innovación en Planeación Informática
Introducción: IPISA cuenta con personal altamente calificado en la elaboración de sistemas con mas de 20 años de experiencia en el medio, siendo de las pocas empresas en las que el personal fundador sigue siendo parte de la institución...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Capacitación Especializada
Ética y Valores en los Negocios Objetivo: Que al finalizar el curso, el participante logre ampliar su marco de referencia personal y empresarial para la toma de decisiones de negocios, considerando los diversos filtros utilizados y aceptando...
(Capacitación de personal en Guanajuato)
Alpa Especialistas en Recursos Humanos
TEMARIO 1. Beneficios del procesos de reclutamiento y selección por competencias 2. Proceso y validación del reclutamiento 3 .Descripción de puesto 4. Inventario del personal por competencia 5. Selección eficaz 6. guía de entrevistas 7. Entrevista...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Consultoria Y Análisis Jurídico S.C.
EL CAMBIO COMO FACTOR DE DESARROLLO El participante valorará la importancia de trabajar en un clima laboral positivo, identificando sus fortalezas y áreas de mejora, que le permitan aceptar el cambio como un reto que eleve su desarrollo personal...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
Armstrong Instructores, Sc
IMAGEN EJECUTIVA Y CORTESIA EMPRESARIAL OBJETIVOS Conocer técnicas específicas para mejorar la imagen personal. Comprender la relación entre presentación y autoestima. Aceptar la importancia de una buena presentación. Desarrollar un código...
(Capacitación de personal en Nuevo León)
Apsidh
ÁREA ORGANIZACIONAL Propiciar el desarrollo organizacional a través del manejo adecuado de los recursos humanos. SERVICIOS - Reclutamiento y selección de personal. - Aplicación de baterías psicométricas. - Diagnóstico organizacional. - DNC...
(Capacitación de personal en Puebla)
Citip
y estrategias introducción en el área de TI con el fin de analizar y proveer soluciones. Características: Se enfocarán los talleres y cursos a personal a nivel gerencial y de comercialización de tecnología o productos con innovación. Beneficios...
(Capacitación de personal en Puebla)
Fundación de Investigación Para El Desarrollo Profesional (F
eficazmente a demandas sociales en continua evolución. · EL CAMBIO VS. LA MEJORA- Adaptación y flexibilidad ante el cambio. Enfocarse en la mejora personal. Los hábitos y la actitud hacia el aprendizaje. · HACIA UNA DEFINICIÓN DE HÁBITO- ¿Qué son los hábitos...
(Capacitación de personal en Distrito Federal)
