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Conference Corporativo

Planeación Estratégica en la Administración Pública Federal en México D.F.


Conference Corporativo (México)

Capacitación - Presencial

Lugar

México D.F.

Duración

10 Horas

Inicio

02/12/2009

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Detalles de Planeación Estratégica en la Administración Pública Federal en México D.F.

Tipo Capacitación Duración 10 Horas
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Alumnos por clase 15
Dirigido a Directores, Subdirectores, Gerentes, Subgerentes, Superintendentes, Jefes, Supervisores y Funcionarios clave que deseen potencializar su visión y desempeño.
Para qué te prepara Conocerá el marco jurídico y normativo para poder realizar una planeación estratégica adecuada y efectiva. Diagnosticará, Aterrizará y Aplicará: Visión, Misión Valores, Creencias Metas, Objetivos Amenazas, Oportunidades Fortalezas, Debilidades Políticas Cambio, Integración Pensamiento Estratégico Juegos de Negociación Toma de Decisiones
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Temario Planeación Estratégica en la Administración Pública Federal en México D.F.

Planeación Estratégica en la Administración Pública Federal

1.- La Administración Pública Mexicana
1.1 Las megatendencias en la Administración Pública Mexicana
1.2 Los Modelos Directivos en la Gestión Pública
1.3 El proceso formativo para Servidores Públicos
1.4 La Modernización de la Administración Pública
1.5 El enfoque en el servicio gubernamental

2.- Marco Jurídico-Normativo


3.- Ley de Planeación

4.- Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

5.- Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información

6.- Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público

7.- Ley de Obra Pública y Servicios relacionados con la misma

8.- Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público

Reglamento

9.- Manual de normas para el ejercicio del Gasto

10.- Proceso Integral de Programación y Presupuesto

11.- Políticas Públicas

11.1 Definición
11.2 Origen
11.3 Trascendencia y diagnóstico
11.4 Implantación y desarrollo
11.5 Indicadores de Gestión
11.6 Correcciones de sistema
11.7 Vigilancia, seguimiento y retroalimentación

12.- El macroambiente en las Dependencias y Entidades

13.- El microambiente en las Dependencias y Entidades

14.- Una actitud frente al entorno

Pensamiento estratégico

15.- ¿En qué actividad estamos?

Misión de la dependencia o entidad

16.- Caso práctico

17.- ¿Qué nos afecta del entorno?

Detección de amenazas y oportunidades

18.- El enfoque estratégico

Descripción de puestos por áreas de resultados

19.- Análisis situacional FODA

¿Cómo estamos?
Determinación de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas

20.- ¿Qué queremos, hacia dónde vamos?

Determinación de requerimientos y objetivos de corto, mediano y largo plazo

21.- ¿Cómo vamos a hacerlo?

Establecimiento de estrategias
Establecimiento de plan táctico
Planes de acción
Prácticas

22.- Plan de mejoras

Hacer lo que debemos hacer -EFICACIA -
Hacer las cosas con el mínimo de recursos - EFICIENCIA -
Hacer más con menos - PRODUCTIVIDAD -

23.- El proceso básico de la Planeación Estratégica

Casos reales

24.- Estrategia operativa

La nueva tecnología directiva

25.- Estrategia operativa de acción

Simuladores

26.- De la operación a la estrategia directiva

El plan estratégico efectivo

27.- La dirección o gerencia integral

Un concepto de vanguardia

28.- Calidad Gubernamental

28.1 Identificación y valoración de mejoras en los Servicios Públicos
28.2 Técnicas de Análisis
28.3 Sensibilización y éxito en el cambio
28.4 Reingeniería de procesos

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Instalaciones y fechas



Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 02/12/2009 Fin: 03/12/2009 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 14/12/2009 Fin: 15/12/2009 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 28/12/2009 Fin: 29/12/2009 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 04/01/2010 Fin: 05/01/2010 ver calendario
 
Dónde México D.F., Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn Del. Alváro Obregón ver mapa
Cuándo Inicio: 20/01/2010 Fin: 21/01/2010 ver calendario
 

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Sobre Conference Corporativo

Descripción del centro
Líderes Absolutos a Nivel Nacional en Servicios Integrales de Capacitación de Clase Mundial. Ofrecemos a lo largo del territorio nacional Cursos, Talleres, Seminarios, Diplomados y Conferencias en eventos de invitación abierta y directa a ejecutivos y funcionarios en donde regularmente el expositor es una eminencia indiscutible en la materia.Contamos con un Centro de Capacitación Inteligente que brinda máximas comodidades para el desarrollo de la enseñanza a nuestros participantes, cuenta con salones especializados para brindar la mayor de las comodidades a los participantes (aire lavado, aire oxigenado, acústica AAA, control de temperatura, sillones de alto confort, tecnología de punta en materiales didácticos y amplio estacionamiento subterráneo gratuito). Ubicado ESTRATÉGICAMENTE en el Centro Comercial y de Negocios Plaza Inn (Insurgentes Sur 1971, Nivel Paseo Local 310, Col. Guadalupe Inn, C.P.01020, Del. Álvaro Obregón, en México D.F.).
Ventajas de estudiar en Conference Corporativo
CONFERENCE CORPORATIVO S.C. una Capacitación de Calidad es la que genera aprendizajes significativos al capacitando, que contribuyen a mejorar su desempeño; elevando los niveles de competitividad y rentabilidad de la empresa en un ambiente donde el proceso de enseñanza-aprendizaje se caracteriza por la confianza, la cordialidad y un interés que raya en la pasión por hacer suyos los conocimientos ajenos y desconocidos, la capacitación que se acerca al capacitando para comprender a fondo sus necesidades y adaptar el conocimiento que le brindamos. Es convertir la teoría en una herramienta de uso práctico para mejorar el desempeño y ayudar al mejoramiento y/o aumento de las capacidades competitivas, creemos que toda capacitación debe producir impacto para sacudir los esquemas previos del capacitado. Un buen curso es tan sólo el principio y no la conclusión de un proceso de cambio, tanto a nivel personal como organizacional
Breve Historia del centro
CONFERENCE CORPORATIVO, nace como una respuesta de calidad a la demanda de Capacitación y Desarrollo para profesionistas, así como ejecutivos de todas las áreas y niveles de las instituciones tanto públicas como privadas, quedando conformada como una empresa 100% mexicana, altamente especializada en brindar apoyo en base a las necesidades del sector empresarial y gubernamental. Contamos con más de 120 ejecutivos de tiempo completo, trabajando estrechamente con más de 400 instructores y consultores profesionales de diversas empresas, facultades universitarias, instituciones de investigación y organismos de gobierno para asegurar el más alto nivel de capacitación profesional a los participantes. Para nosotros, la SUPREMACÍA COMPETITIVA consiste en conquistar la máxima preferencia del grupo de clientes elegido como mercado meta,entendemos la competencia como enfrentamiento que se da entre dos o más empresas que aspiran a la conquista de un mismo cliente.
Centro especializado en
Ofrecemos cursos, talleres, seminarios, diplomados y maestrías e impartimos conferencias y programas de CAPACITACIÓN Y DESARROLLO en los campos de Administración Pública y Gobierno, Calidad, Ingeniería, Recursos Humanos, Manufactura, Finanzas, Informática, Administración y Desarrollo de Habilidades Ejecutivas. Actualmente brindamos más de 1200 programas anuales a funcionarios, ejecutivos, técnicos, administrativos y operativos en todo el territorio nacional.

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