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Capacitación Presencial
Lugar:
Puebla
Precio:
Facilidades / Forma de pago
$ 124, 200.00, más IVA La inscripción incluye las sesiones y todas las notas técnicas, además de comidas, desayunos y coffee break. Para considerar en firme una solicitud aprobada, es necesario que el participante pague un anticipo de $ 47, 000.00. La diferencia entre el anticipo y la cuota total deberá quedar cubierta por completo antes del inicio del programa.Duración:
Requisitos:
Se deberá llenar una solicitud, acompañada del organigrama de la empresa, dos fotografías tamaño credencial, ... ver más
Para qué te prepara:
El Programa de Alta Dirección está diseñado para el Directivo de Alto Nivel, permitiéndole perfeccionar sus capacidades.para que sea capaz de llevar con paso firme y seguro su empresa ante un mercado globalizado y competitivo. Es la oportunidad de generar nuevos aprendizajes contrastando sus criterios con otros Directivos que ocupan puestos o responsabilidades semejantes con un enfoque humano.
| Requisitos |
Se deberá llenar una solicitud, acompañada del organigrama de la empresa, dos fotografías tamaño credencial, currículum vitae del participante y entrevista con el coordinador del programa.
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| Precio | $124,200 IVA inc. |
Fecha: Del 23 de Octubre de 2007 al 6 de Mayo de 2008
Metodología: El programa contará con 24 semanas de trabajo, que incluyen sesiones de casos, conferencias, películas y talleres, todo con un enfoque sumamente práctico. El Método del Caso es el recurso que se utiliza para buscar reforzar las habilidades de la Alta Dirección. La conferencia será la herramienta para comunicar los conocimientos que son necesarios para el desarrollo de la función Directiva.
El proceso para enseñar al Director de Empresa se parece más al sistema de enseñar al músico o al pintor, ya que la Dirección no consiste en una mera acumulación de técnicas y de ciencias sino en el arte de saberlas manejar.
El Método del Caso: El Método del Caso, como otros métodos activos de enseñanza, considera que aprender no es escuchar, sino descubrir. El maestro suscita las circunstancias y condiciones para que el alumno descubra por él mismo lo que ya sabe. De esta manera, la educación no consiste en escuchar sino en ejercitar un proceso constante de descubrimiento. En el Método del Caso lo importante no es saberse la solución, sino acertar a decidir entre distintas soluciones posibles.
El IESDE ha adoptado el Método del Caso, consciente de que su finalidad no es sólo el adquirir una serie de conocimientos, sino producir una transformación personal radical, una actitud básica que, al beneficiar al Directivo, beneficia a su empresa.
1.-Dirección
2.-Factor Humano
3.-Operaciones y Tecnologías de Información
4.-Comercialización
5.-Finanzas y Control
6.-Entornos
| Dónde | Puebla, 15 Norte No.1 - A, Centro Puebla ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro educativo |
