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Capacitación Presencial

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Dirigido a Empresarios y ejecutivos involucrados en la dirección de personal. Directores, gerentes, jefes de departamento y supervisores que están a cargo del personal.
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Programación Neurolingüistica aplicada a equipos de trabajo
Efectus
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Trabajo en Equipo

EL TRABAJO DE EQUIPO EN SU EMPRESA

  • Crear las bases ambientales y motivacionales para el desarrollo del programa.

  • . Concepto de trabajo en equipo.

  • . Evaluación del equipo de trabajo propio.

FACTORES CRÍTICOS DEL TRABAJO EN EQUIPO

  • Reconocer y actuar sobre los factores críticos del Trabajo en Equipo, tanto estructurales como personales.

CONVERSACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO

  • Reconocer y aplicar siete tipos de conversaciones o lenguajes que favorecen el Trabajo en Equipo.

EL COMPROMISO DEL EQUIPO

  • Identificar los compromisos del Trabajo en Equipo.

  • Condiciones de satisfacción.

  • Plazo de cumplimiento.

  • Reclamo y sus etapas.

EL FLUJO DE COMPROMISO

  • Visualizar el compromiso en un flujograma.

  • Peticiones y ofertas.

  • Redes de compromiso.

  • Fluido de compromisos.

EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN

  • Consideraciones generales y evaluación de la experiencia del programa.

  • Cumplimiento de expectativas.

  • Evaluación.

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Sobre Fundación Para El Desarrollo Sostenible en Mexico, Sc

Descripción del centro
FUNDES es una organización privada no lucrativa, regida tanto por los principios de mercado como por los de responsabilidad social empresarial, comprometida con el desarrollo económico y social de América Latina.

FUNDES contribuye en la lucha contra la pobreza al mejorar la competitividad de la PyME y posibilitar así, más empleos, fortalecer la clase media y mejorar la distribución de la riqueza.

Es la primera RED de expertos dedicada por completo al desarrollo competitivo de la Pequeña y Mediana Empresa en América Latina.

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